<p class='article-text'>لم تعد طموحات الرياضيات الإماراتيات مقتصرة على الرياضات التقليدية، بل امتدت لتشمل ألعاب القوى مثل رمي الرمح والقرص ورفع الأثقال، حيث تتطلب هذه الرياضات مزيجاً نادراً من التكنيك الدقيق، والصلابة الذهنية التي لا تلين أمام التحديات. وفي ساحات رمي الرمح والقرص، نرى بطلات إماراتيات يرسمن بمسار أذرعهن طموح وطن لا يعرف المستحيل.</p><p class='article-text'>وفي محصلة السطور التالية، أكدت شابات إماراتيات من خلال حديثهن لـ«البيان» بأنهن لا يطاردن الميداليات الذهبية فحسب، بل يمارسن دوراً ريادياً في تغيير الصورة الذهنية للمرأة في المجتمع، ليصبح التميز في رمي الرمح والقرص أو رفع الأثقال رمزاً استثنائياً للقدرة على كسر الحواجز في طريق الوصول إلى منصات التتويج العالمية.</p><p class='article-text'>وكشفت مريم أحمد الزيودي، البطلة الإماراتية البارالمبية لاعبة المنتخب الوطني البارالمبي- نادي خورفكان للمعاقين، لـ«البيان»، عن استعدادها للمشاركة في بطولة آسيا التي سيتم تنظيمها في اليابان في أكتوبر الجاري، بعد حصولها على 3 ميداليات في بطولة «أوسترافا الدولية» بالتشيك، الميدالية الذهبية في ألعاب القوى «رمي الرمح»، والميدالية الفضية في رمي القرص، والبرونزية في دفع الجلة، كما شاركت في بطولة «أولموس جراند بريكس» بالتشيك أيضاً، ونالت ميداليتين فضيتين في دفع الجلة ورمي القرص.</p><p class='article-text'>أما في شهر يونيو الماضي، فقد حصلت البطلة مريم الزيودي خلال مشاركتها في بطولة تونس الدولية لألعاب القوى على ميداليتين: فضية في دفع الجلة وبرونزية رمي القرص.</p><p class='article-text'><u class="cdx-underline"><b>طموح</b></u></p><p class='article-text'>في حين تعتلي البطلة البارالمبية عائشة حسن حميد المطيوعي «19 عاماً»، بطلة رفع الأثقال لاعبة نادي دبي لأصحاب الهمم، منصات التتويج، بعد تحطيمها للأرقام القياسية في رفع الأثقال، ليرتفع معها سقف الطموح لكل فتاة إماراتية، محولة تحدياتها الجسدية إلى وقود لانتصارات رياضية عالمية ترفع علم الدولة عالياً.</p><p class='article-text'>وقالت عائشة المطيوعي: فزت ببرونزية بطولة فزاع الدولية لرفعات القوة لأصحاب الهمم كأس العالم دبي 2022، حيث شارك في البطولة 243 لاعباً ولاعبة من 40 دولة تنافسوا في صالة نادي دبي لأصحاب الهمم، ونجحت في الفوز بالميدالية البرونزية لفئة الكبار وزن 86 كجم، لأكون أصغر لاعبة تحقق هذا الإنجاز، كما فزت ولله الحمد بجائزة أفضل لاعبة ناشئة من فئة أصحاب الهمم، وذلك في حفل نموذج دبي للتفوق الرياضي، لتحقيقي المركز الأول في 5 بطولات دولية و3 بطولات محلية في رافعات القوى. وشاركت أيضاً في دورة الألعاب الآسيوية البارالمبية للشباب التي استضافتها مملكة البحرين وحصدت الميدالية الفضية ضمن مسابقة رفعات القوة. وليس هذا فحسب، إذ فزت بعدد 3 ميداليات ذهبية لبطولة آسيا وأوقيانوسيا المفتوحة لرفعات القوة.</p><p class='article-text'>وأضافت عائشة المطيوعي: كما شاركت في العديد من البطولات الدولية في كوريا، والبرتغال، والبحرين، وغيرها، وفي كل بطولة لا أسعى فقط للحصول على الإشادة، بل أهدف إلى انتزاع اعتراف كامل بقدرتي على التميز في الرياضات الصعبة مثل رافعات القوة أو رفع الأثقال.</p><p class='article-text'><u class="cdx-underline"><b>بطولات</b></u></p><p class='article-text'>منذ انضمام البطلة هيفاء راشد النقبي إلى نادي خورفكان للمعاقين، شاركت في العديد من البطولات الرسمية المعتمدة والتي توزعت على بطولات محلية ودولية وعالمية وآسيوية. وأسفرت هذه المشاركات عن تحقيق 8 ميداليات: 4 ميداليات ذهبية، و2 ميدالية فضية، و2 برونزية.</p><p class='article-text'>وقالت بطلة الإمارات: أجتهد فعلياً لأصبح بمشيئة الله تعالى إحدى الكفاءات الإماراتية الملهمة في رياضة أصحاب الهمم، ومثالاً حياً على التميز الرياضي المستدام، وتمثيل الدولة بصورة مشرفة على المستويات المحلية والإقليمية والدولية.</p><p class='article-text'>وكشفت هيفاء النقبي لـ«البيان» أنها نجحت في رفع ثقل 120 كيلوغراماً، وتسعى لتكثيف التدريبات من أجل رفع ثقل 130 كيلوغراماً، للمشاركة في البطولات القادمة، وقالت: جميع مشاركاتي تمثل بالنسبة لي محطات تأهيلية مهمة، وفرصة لاكتساب مزيد من الخبرة والاحتكاك الدولي، كما تعكس في الوقت ذاته الجاهزية العالية والطموحات الكبيرة لتحقيق نتائج متقدمة.</p><p class='article-text'>وتمنت هيفاء النقبي من الجهات المعنية الحرص الدائم على استكشاف لاعبين موهوبين، يتم العمل على تطويرهم تصاعدياً وصولاً بهم إلى منصات التتويج العالمية، إضافة إلى أهمية إعداد جيل قادر على المنافسة في بطولات العالم ودورات الألعاب.</p>

هيفاء النقبي وعائشة المطيوعي ومريم الزيودي.. 3 بطلات على منصات التتويج

إماراتيات استثنائيات في ألعاب القوى.. بطولات عالمية في الرمح والقرص ورفع الأثقال

<p class='article-text'><div data-empty="false">تحتفي دولة الإمارات، باليوم العالمي للمعلمين، الذي يصادف 5 أكتوبر من كل عام، في مشهد يتجاوز تكريم أصحاب رسالة التعليم إلى تأكيد مكانة المعلمين في قلب مشروع بناء الإنسان وصناعة المستقبل، باعتبار المعلم شريكاً للأسرة، ومهندساً للعقول، وصانعاً للوعي والقيم، ومحوراً رئيساً في إعداد أجيال ومصدراً للمعرفة.</div></p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2026/10/05/5354374.jpg" alt="" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption></figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2026/10/05/5354373.jpg" alt="" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption></figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">وتنظم المدارس الحكومية والخاصة بهذه المناسبة سلسلة من الفعاليات، تشمل تكريم المعلمين والمعلمات، وتخصيص برامج الإذاعة الصباحية للاحتفاء بهم، وإعداد الطلبة رسائل امتنان وبطاقات شكر وعروضاً مرئية، إلى جانب الهدايا الرمزية والمفاجآت داخل الفصول، تقديراً لأثر المعلمين الممتد في حياة طلبتهم.</div></p><h2>شريك التحول</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكدت معالي سارة بنت يوسف الأميري، وزيرة التربية والتعليم، أن اليوم العالمي للمعلمين يجسد تقديراً إنسانياً مشتركاً لرسالة تُبنى بها العقول وتتسع آفاق الشعوب، ووفاءً لمن يغرسون في نفوس الطلبة الثقة والقيم والشغف بالمعرفة، مشيرة إلى أن المعلم شريك أصيل في التحول الحضاري الذي شهدته دولة الإمارات، بما أسهم به في إعداد أجيال حملت طموحات الوطن وشاركت في نهضته.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضافت أن دعم القيادة الرشيدة للمعلمين يعكس إيماناً راسخاً بمكانتهم، وحرصاً على تمكينهم من مواصلة رسالتهم وتطوير قدراتهم، مؤكدة أن تكامل أدوارهم مع الأسرة يمنح الطلبة أساساً متيناً للنمو والتعلم، ويعزز استعدادهم للمستقبل.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وهنأت الأميري الكوادر التربوية بهذه المناسبة، معربة عن اعتزازها بعطائهم المتجدد وأثرهم الباقي في حياة طلبتهم، وتفانيهم في إعداد أجيال تمتلك المعرفة والقدرة على الإسهام في مسيرة الوطن بثقة واقتدار.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال معالي الدكتور عبدالرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، وزير التعليم العالي والبحث العلمي بالإنابة، إن المعلمين والكوادر الأكاديمية يمثلون شريكاً أساسياً في إعداد أجيال المستقبل وتعزيز تنافسية دولة الإمارات في اقتصاد المعرفة.</div></p><p class='article-text'>مشيراً إلى أن التطورات المتسارعة في تقنيات الذكاء الاصطناعي تفرض مسؤوليات جديدة على منظومة التعليم، وتدفع الكوادر الأكاديمية إلى تطوير قدراتها المهنية وتوظيف التقنيات الحديثة في خدمة العملية التعليمية.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضاف معاليه إن المنظومة التعليمية في الدولة تشهد تحولات نوعية تعزز التكامل بين المدارس والجامعات ومراكز البحث العلمي، وتربط مخرجات التعليم العالي باحتياجات سوق العمل وتطلعات الاقتصاد الوطني.</div></p><h2>شراكة الأسرة</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت معالي سناء بنت محمد سهيل، وزيرة الأسرة: إن يوم المعلم العالمي يمثل مناسبة لتجديد التقدير والعرفان للمعلمين والمعلمات الذين يحملون رسالة تتجاوز نقل المعرفة إلى الإسهام في بناء الإنسان وتشكيل شخصيته وقيمه، مؤكدة أن المعلم يمثل أحد أهم شركاء الأسرة في رحلة تنشئة الأبناء وإعدادهم للمستقبل.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكدت أن الأسرة هي المدرسة الأولى للطفل، وفيها تتشكل البدايات الأولى لشخصيته وقيمه وشعوره بالانتماء، ثم يأتي المعلم ليواصل هذه الرحلة إلى جانب الأسرة، في مساحة يلتقي فيها التعليم بالتربية، والمعرفة بالقيم، والطموح بالمسؤولية، ومن هنا فإن العلاقة بين الأسرة والمعلم ليست علاقة منفصلة أو موسمية، بل شراكة مستمرة تتكامل فيها الأدوار حول مصلحة الطفل ونموه المتوازن.</div></p><p class='article-text'>وأشارت إلى أن بناء أجيال واثقة ومتمسكة بقيمها وقادرة على مواكبة المستقبل لا يمكن أن يكون مسؤولية الأسرة وحدها أو المدرسة وحدها، بل مسؤولية مشتركة تبدأ من البيت وتمتد إلى المدرسة، ويقف المعلم في قلب هذه الشراكة.</p><h2>استثمار مباشر</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت معالي عائشة عبدالله ميران، مدير عام هيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي: «في اليوم العالمي للمعلم، نحتفي بحَمَلة مشاعل العلم، ونعتز بمهندسي العقول وبناة الحضارات، ونبعث بتحية تقدير واعتزاز إلى أصحاب الأثر في حياة كل منا، وفي ذاكرة ووجدان كل من نهل وينهل من علمهم ورعايتهم في مؤسساتنا التعليمية».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضافت أن تمكين المعلم وتقديره وتعزيز جودة حياته وتوفير البيئة التي تمكنه من أداء رسالته بثقة وكفاءة تمثل جزءاً أصيلاً من رؤية دبي التي تضع الإنسان في صميم أولوياتها، وركيزة أساسية في استراتيجية التعليم 2033.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكدت ميران: «نؤمن بأن الاستثمار في المعلم هو استثمار مباشر في جودة التعليم ومستقبله، وفي تنافسية مجتمعنا وصون مكتسباته، وفي إعداد أجيال تمتلك المعرفة والمهارات والقيم التي تمكنها من مواكبة تحولات العصر وصناعة المستقبل بثقة واقتدار».</div></p><h2>أثر ممتد</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد أحمد درويش المهيري، مدير عام دائرة الشؤون الإسلامية والعمل الخيري بدبي، أن يوم المعلم يمثل احتفاءً برسالة يمتد أثرها من المعرفة إلى قلب المتعلم ووجدانه، وترافقه في مواقفه واختياراته وحياته، مشيراً إلى أن المعلم يمنح للكلمة معناها وللقيمة حضورها، ويغرس في الأجيال ما يعزز ارتباطهم بدينهم وهويتهم ووطنهم.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأوضح أن أجمل ما يتركه المعلم هو أثر ينمو مع الطالب، وقيمة يحملها معه ويصل صداها إلى أسرته ومجتمعه.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال المهيري: «قد تنتهي الحصة، وتُطوى الكتب، وتمضي السنوات، لكن أثراً زرعه معلم بإخلاص قد يبقى في الإنسان عمراً كاملاً»، مؤكداً أن المعلمين شركاء في بناء الإنسان وغرس القيم وصناعة الوعي، وأن ما يزرعونه اليوم في قلب المتعلم يظهر غداً في أسرة أكثر وعياً، وجيل أكثر رسوخاً، ومجتمع أكثر تماسكاً.</div></p><h2>محور المنظومة</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد محمد القاسم، وكيل وزارة التربية والتعليم، أن اليوم العالمي للمعلمين يسلط الضوء على قيمة العمل التربوي وأثره في المجتمع، ويتيح التعبير عن التقدير للمعلم بوصفه محوراً للمنظومة التعليمية، يحول أهدافها إلى تعلم وممارسة، ويربط المعرفة بالحياة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأشار إلى أن رسالة المعلم تتجاوز حدود الحصة الدراسية إلى صقل شخصية الطالب، وتنمية مهاراته الحياتية، وتعزيز وعيه المجتمعي وروح التعاون والمبادرة لديه.</div></p><h2>تعليم تطبيقي</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد الدكتور فيصل العيان، مدير مجمع كليات التقنية العليا، أن يوم المعلم العالمي مناسبة لتقدير الدور الجوهري الذي يؤديه المعلمون في بناء الإنسان وإعداد الأجيال القادرة على المساهمة في تقدم المجتمعات، مشيراً إلى أن دور المعلم يتجاوز نقل المعرفة إلى بناء الشخصية وتدريب العقول وإشعال الشغف وغرس حب التعلم في نفوس الطلبة.</div></p><h2>صناعة المستقبل</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وأوضح حميد الهوتي، الأمين العام لجائزة خليفة التربوية، إحدى مؤسسات «إرث زايد الإنساني»، أن الاحتفاء بيوم المعلم العالمي يجدد التقدير للمعلمين والمعلمات الذين يقفون في صدارة صناعة المستقبل، مؤكداً أن الاستثمار في جودة التعليم يبدأ من المعلم، باعتباره محوراً في تحويل الرؤى والاستراتيجيات التعليمية إلى معرفة ومهارات وقيم تنعكس على الطالب والمجتمع.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ولفتت مهرة هلال المطيوعي، مدير المركز الإقليمي للتخطيط التربوي، إلى أن اليوم العالمي للمعلمين يمثل مناسبة لتجديد التقدير للدور الجوهري الذي يؤديه المعلمون، وفرصة لمراجعة السياسات والممارسات التي تحدد مكانتهم المهنية وقدرتهم على أداء رسالتهم في عالم سريع التغير.</div></p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
                            <div class="multi-item">
                <figure>
                    <img src="/albayan/uploads/images/2026/10/05/5354717.jpeg" alt="محمد القاسم" />
                    <div class="image-copyright"></div>
                    <figcaption>محمد القاسم</figcaption>
                </figure>
            </div>
                        <div class="multi-item">
                <figure>
                    <img src="/albayan/uploads/images/2026/10/05/5354718.jpeg" alt="حميد الهوتي" />
                    <div class="image-copyright"></div>
                    <figcaption>حميد الهوتي</figcaption>
                </figure>
            </div>
                        <div class="multi-item">
                <figure>
                    <img src="/albayan/uploads/images/2026/10/05/5354719.jpeg" alt="فيصل العيان" />
                    <div class="image-copyright"></div>
                    <figcaption>فيصل العيان</figcaption>
                </figure>
            </div>
                        <div class="multi-item">
                <figure>
                    <img src="/albayan/uploads/images/2026/10/05/5354720.jpeg" alt="مهرة المطيوعي" />
                    <div class="image-copyright"></div>
                    <figcaption>مهرة المطيوعي</figcaption>
                </figure>
            </div>
                </div>
<p class="article-desc"></div>

الإمارات تحتفي بيومه العالمي عبر فعاليات وتكريم ورسائل امتنان

المعلم.. صانع الأجيال ومصدر المعرفة

<p class='article-text'>-«دبي الطبية» و«تنمية الموارد البشرية» يتعاونان لإطلاق جائزة «الغاف»<br>-82 شاغراً في الدفاع المدني بدبي للعسكريين والمدنيين وأصحاب الهمم<br>دبي - سعيد الوشاحي ومريم الحمادي<br>واصل معرض «رؤية 2026» للتوظيف، في يومه الثاني، استقطاب الباحثين عن فرص مهنية، وسط إقبال لافت من طلبة المدارس والجامعات والخريجين والباحثين عن عمل، الذين تنقلوا بين أجنحة أكثر من 150 جهة مشاركة للتعرف إلى الشواغر والمسارات المهنية المتنوعة وإجراء المقابلات الوظيفية الفورية، في مشهد عكس تنوع الفرص واتساع الخيارات المتاحة أمام الكفاءات الوطنية، قبل أن يسدل المعرض الستار على فعالياته اليوم.<br>فرص حكومية<br>وفي قلب هذا الحضور، استقطبت منصة حكومة دبي، التي تجمع تحت مظلتها 34 جهة حكومية، الباحثين عن فرص في القطاع الحكومي، وأتاحت لهم التعرف مباشرة إلى مجالات العمل والشواغر والمسارات المهنية والتواصل مع الجهات المشاركة، فيما واصلت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي تقديم برامج تجمع بين التوظيف والتأهيل وتنمية المهارات والتوجيه المهني.<br>وسجلت المنصة خلال اليوم الأول 6961 طلب توظيف مقدماً من مواطنين إماراتيين، فيما بلغ عدد المتقدمين 2111 متقدماً، إلى جانب تسجيل 288 مرشحاً إماراتياً جديداً.<br>وأكد عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، أن مؤشرات اليوم الأول تعكس إقبالاً لافتاً من الكفاءات الإماراتية واهتماماً متزايداً بالفرص التي توفرها الجهات الحكومية، مشيراً إلى أهمية مواصلة تطوير تجربة الباحث عن عمل وربط تطلعاته بالفرص والمسارات المهنية المتاحة.<br>وقال: «نريد أن تتحول مشاركة الباحث عن عمل في «رؤية» إلى خطوة حقيقية في مسيرته المهنية، تتيح له التعرف بصورة أوسع إلى الفرص المتاحة، والتواصل المباشر مع الجهات الحكومية، واتخاذ خطوات أكثر وضوحاً نحو مستقبله المهني. وتمنحنا منصة حكومة دبي في الوقت ذاته فهماً أوسع لتطلعات المواهب الوطنية، بما يساعدنا على تطوير مبادرات ومسارات أكثر ارتباطاً باحتياجاتها ومتطلبات الجهات الحكومية، وتعزيز جاهزية الكفاءات الإماراتية للمستقبل».<br>وشملت فعاليات المنصة مجالات مهنية متنوعة، من بينها محاضرة «مسارات متعددة في عالم الآثار»، التي قدمتها زينب سالمين من إدارة الآثار بقطاع المتاحف والتراث في هيئة الثقافة والفنون في دبي، واستعرضت خلالها التخصصات المرتبطة بالقطاع ودور تقنيات المسح ثلاثي الأبعاد والواقع المعزز والافتراضي والذكاء الاصطناعي في فتح مسارات مهنية تجمع بين المعرفة والتكنولوجيا والإبداع.<br>82 شاغراً<br>وعززت القيادة العامة للدفاع المدني بدبي حضورها في «رؤية 2026» بطرح 82 شاغراً وظيفياً للعسكريين والمدنيين، إلى جانب فرص مخصصة لأصحاب الهمم، مع التركيز على مواءمة الفرص مع قدرات الباحثين عن عمل ومؤهلاتهم وربط التوظيف بالتدريب والتطوير والتمكين المهني.<br>وضمن مشاركتها، عينت القيادة المواطن محمد شهاب أيوب، من أصحاب الهمم، في وظيفة إداري أول بإدارة الخدمات اللوجستية، بعد اجتيازه المقابلة الوظيفية واستيفائه متطلبات وشروط الوظيفة، على أن تعمل على دعمه وتطوير مهاراته وقدراته المهنية.<br>وقال اللواء جمال بن عاضد المهيري، نائب القائد العام للدفاع المدني بدبي: «نؤمن بأن تمكين أصحاب الهمم يبدأ بإتاحة الفرصة الحقيقية أمامهم ليكونوا شركاء فاعلين في مسيرة العمل والإنجاز، وتوظيف الكفاءات الوطنية من أصحاب الهمم يأتي امتداداً لنهجنا في الاستثمار في الإنسان والمواهب، وتوفير بيئة عمل دامجة ومحفزة تتيح لكل موظف توظيف قدراته وتطوير مهاراته وتحقيق طموحاته المهنية».<br>واستعرضت القيادة نماذج لموظفين بدأت رحلتهم المهنية من المعرض في دوراته السابقة، من بينهم عائشة المطيوعي، إحدى الكفاءات الإماراتية من أصحاب الهمم، التي استقطبتها القيادة خلال «رؤية 2025» للعمل بوظيفة إداري تنفيذي في مركز حتا، قبل أن تدعم تطوير مهاراتها واستكمال دراستها الجامعية، بالتوازي مع تحقيقها إنجازات رياضية محلية وعالمية.<br>كما بدأت ريم الثلاثي رحلتها مع الدفاع المدني من «رؤية 2024»، قبل أن تتطور مسيرتها لتصبح محاضرة توعية، وتسهم في إيصال رسائل الوقاية والسلامة إلى مختلف فئات المجتمع، بالتوازي مع تطوير مهاراتها في الإلقاء والتواصل ومواصلة دراستها للماجستير في التميز المؤسسي.<br>تقنية وفرص تخصصية<br>وضمن مشاركتها في المعرض، استعانت هيئة كهرباء ومياه دبي بروبوت تفاعلي لتعريف الشباب الإماراتي بالفرص الوظيفية المتاحة وإرشادهم إلى الوظائف التي تتناسب مع مؤهلاتهم وتخصصاتهم والبرامج التي يرغبون في الالتحاق بها، بما يقدم تجربة تفاعلية للتواصل مع الباحثين عن عمل والتعريف بالفرص المهنية.<br>وشاركت هيئة دبي للطيران المدني للتعريف بالفرص والمسارات المهنية في قطاع الطيران، واستعراض مجالات العمل المتاحة أمام الكفاءات الوطنية، إلى جانب إبراز جهودها في تطوير رأس المال البشري وتأهيل الكوادر للعمل في المجالات الحيوية للقطاع.<br>وقال محمد عبدالله لنجاوي، مدير عام الهيئة، إن الكفاءات الوطنية تمثل ركيزة أساسية في تطور قطاع الطيران، مشيراً إلى حرص الهيئة على التواصل مع المواهب الوطنية والتعريف بالفرص المهنية التي توفرها، بما يسهم في تمكين الكفاءات واستقطاب المواهب القادرة على مواصلة الابتكار والتميز في القطاع.<br>وركزت مؤسسة محمد بن راشد للإسكان على استقطاب الكفاءات المؤهلة لشغل الوظائف التخصصية وذات الأولوية، واستقبلت السير الذاتية للباحثين عن عمل والخريجين وأصحاب الخبرات لدراستها وفق احتياجات المؤسسة الحالية والمستقبلية.<br>وقال أحمد عيسى الكندري، مدير إدارة الخدمات المساندة في المؤسسة، إن المشاركة أتاحت التواصل المباشر مع الكفاءات الوطنية والتعرف إلى الخبرات والمهارات المتاحة في سوق العمل، إلى جانب بناء قاعدة من المواهب المؤهلة لتلبية الاحتياجات الوظيفية الحالية والمستقبلية.<br>شراكة «الغاف»<br>وعلى هامش المعرض، وقعت سلطة مدينة دبي الطبية ومجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي شراكة استراتيجية لإطلاق «الغاف: جائزة سلطة مدينة دبي الطبية للتميز في تمكين الكوادر الإماراتية»، لتكريم المبادرات والممارسات التي تسهم في استقطاب الكفاءات الإماراتية وتطويرها ودعم تقدمها المهني واستبقائها ضمن منظومة مدينة دبي الطبية.<br>وتجمع الشراكة بين دور سلطة مدينة دبي الطبية في تنمية الأعمال وتأهيل وتطوير الكوادر الفنية الإماراتية في المجالات المرتبطة باختصاصاتها، وخبرة مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي في تنمية الكفاءات الإماراتية في القطاع الخاص.<br>وتستمد الجائزة اسمها من شجرة الغاف، الشجرة الوطنية لدولة الإمارات، بما يعكس تركيزها على الاستثمار المستدام في الكفاءات ودعم نموها على المدى الطويل، ومن المقرر فتح باب التقديم للدورة الأولى خلال الربع الأول من عام 2027، على أن يتم الإعلان لاحقاً عن تفاصيل معايير الأهلية والتقييم وآلية المشاركة.</p>

روبوت ذكي وفرص تخصصية ومسارات مهنية لاستقطاب المواهب الإماراتية

6961 طلب توظيف على فرص الجهات الحكومية في «رؤية 2026» خلال اليوم الأول

<p class='article-text'><div data-empty="false">تتحدى البطلة البارالمبية عائشة حسن حميد المطيوعي «19 عاماً»، بطلة رفع الأثقال، ولاعبة في نادي دبي لأصحاب الهمم، نظرات المجتمع وقيود الإعاقة على كرسيها المتحرك، حيث تقتحم صالات التدريب برفع الأثقال لتثبت أن القوة ليست مجرد عضلات، بل إرادة صلبة لا تنكسر مطلقاً. </div></p><p class='article-text'>وفي كل مرة تعتلي فيها منصة التتويج، بعد كسرها الأرقام القياسية في رفع الأثقال، ترفع معها سقف الطموح لكل فتاة إماراتية، محولة تحدياتها الجسدية إلى وقود لانتصارات رياضية عالمية ترفع علم الدولة عالياً.</p><p class='article-text'>«البيان» التقت بها وبوالدتها في إمارة دبي، وقالت عائشة المطيوعي: فزت ببرونزية بطولة فزاع الدولية لرفعات القوة لأصحاب الهمم كأس العالم دبي 2022، حيث شارك في البطولة 243 لاعباً ولاعبة من 40 دولة تنافسوا في صالة نادي دبي لأصحاب الهمم، ونجحت في الفوز بالميدالية البرونزية لفئة الكبار وزن 86 كجم، لأكون أصغر لاعبة تحقق هذا الإنجاز.</p><p class='article-text'>وواصلت:  كما فزت ولله الحمد بجائزة أفضل لاعبة ناشئة من فئة أصحاب الهمم وذلك في حفل نموذج دبي للتفوق الرياضي، لتحقيقي المركز الأول في 5 بطولات دولية و3 بطولات محلية في رافعات القوى. وشاركت أيضاً في دورة الألعاب الآسيوية البارالمبية للشباب التي استضافتها مملكة البحرين وحصدت الميدالية الفضية ضمن مسابقة رفعات القوة. وليس هذا فحسب، إذ فزت بعدد 3 ميداليات ذهبية لبطولة آسيا وأوقيانوسيا المفتوحة لرفعات القوة.</p><p class='article-text'>وأضافت عائشة  المطيوعي: كما شاركت في العديد من البطولات الدولية ومنها في كوريا، والبرتغال، والبحرين، وغيرها. بل إن في كل بطولة لا أسعى مطلقاً للحصول على تصفيق عابر، بل أهدف إلى انتزاع اعتراف كامل بقدرتي على التميز في رياضة مثل رافعات القوة أو رفع الأثقال. وأجتهد فعلياً لأصبح بمشيئة الله تعالى إحدى الكفاءات الإماراتية الملهمة في رياضة أصحاب الهمم، ومثالاً حياً على التميز الرياضي المستدام، وتمثيل الدولة بصورة مشرفة على المستويات المحلية والإقليمية والدولية.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكدت والدة البطلة عائشة المطيوعي أن ابنتها لا تكتفي بتحطيم الأرقام القياسية في رفع الأثقال، بل تخوض معركة يومية لتغيير الصورة النمطية عن أصحاب الهمم، حيث تصر على أن تكون الرياضة مساحة للمساواة والتميز. وأضافت بابتسامتها العذبة: إن عائشة المطيوعي، هي قصة فتاة إماراتية، قررت ألا تكتفي بدور المتفرج، بل أصبحت لاعبة وبطلة أساسية في تغيير نظرة المجتمع، مؤكدة أن الإعاقة الحقيقية هي إعاقة الطموح، وأن الإرادة الإماراتية قادرة على ترويض المستحيل.</div></p>

البطلة البارالمبية عائشة المطيوعي: الإرادة الإماراتية قادرة على ترويض المستحيل

<p class='article-text'>أكدت قيادات نسائية في «كهرباء دبي» أن يوم المرأة الإماراتية يشكل محطة سنوية ملهمة، تحفزهن على مواصلة العطاء والإنجاز والعمل الجاد، ومواكبة التحولات المتسارعة وتحويلها إلى فرص للنمو، بما يلبي تطلعات الهيئة وطموحات دبي في مختلف المجالات.</p><p class='article-text'>وقالت خولة المهيري، النائب التنفيذي للرئيس لقطاع الاستراتيجية والاتصال الحكومي في هيئة كهرباء ومياه دبي: «يؤكد شعار يوم المرأة الإماراتية لهذا العام (بنظهر الأقوى والأفضل)، عمق المشاركة البنّاءة للمرأة الإماراتية في مسيرة ازدهار دولة الإمارات العربية المتحدة.</p><p class='article-text'>وإيمان القيادة الرشيدة الراسخ بقدرة ابنة الإمارات على تحويل التحديات إلى قصص نجاح ملهمة ومؤثرة، وأبهى صور تكريم القيادة للأثر الإيجابي والنوعي والمستدام الذي تحدثه المرأة في مختلف مجالات العمل المؤسسي والقطاعات الحيوية».</p><p class='article-text'>من جانبها، قالت ليلى الأشرم، المراقب المالي في هيئة كهرباء ومياه دبي: يعكس يوم المرأة الإماراتية المكانة التي وصلت إليها ابنة الإمارات كشريك فاعل في مسيرة التنمية، وما تحظى به من ثقة ودعم مكّناها من إثبات كفاءتها في مختلف المجالات التخصصية والقيادية.</p><p class='article-text'>وفي هيئة كهرباء ومياه دبي، أسهمت بيئة العمل الداعمة في تعزيز حضور المرأة الإماراتية في مجالات تتطلب أعلى مستويات الدقة والمسؤولية والكفاءة، ومن بينها المجالات المالية والرقابية، حيث تؤدي دوراً محورياً في دعم الحوكمة الرشيدة، وكفاءة إدارة الموارد».</p><p class='article-text'>وقالت مريم المطيوعي، نائب الرئيس - الموارد البشرية في هيئة كهرباء ومياه دبي: «يمثل يوم المرأة الإماراتية مناسبة وطنية لتسليط الضوء على الدور المحوري الذي تؤديه المرأة الإماراتية في دفع مسيرة التنمية المستدامة.</p><p class='article-text'>وفي هيئة كهرباء ومياه دبي، نواصل ترسيخ بيئة عمل محفزة ومرنة، تدعم المرأة وتمكّنها من التميز والارتقاء بمساهمتها الإيجابية في صنع القرار وقيادة مسارات التطوير المستقبلية».</p><p class='article-text'>بدورها قالت المهندسة أمل كوشك، نائب الرئيس - التسويق والاتصال المؤسسي، في هيئة كهرباء ومياه دبي: «نحتفي في يوم المرأة الإماراتية تحت شعار (بنظهر الأقوى والأفضل) بنجاح المرأة الإماراتية وتفوقها في شتى المجالات، ومساهمتها الإيجابية في بناء المستقبل المستدام في دولة الإمارات العربية المتحدة.</p><p class='article-text'>وعلى خطى القيادة الحكيمة التي تضع الإنسان في صدارة الأولويات الوطنية، نحظى في هيئة كهرباء ومياه دبي ببيئة داعمة تشجع مشاركة المرأة الإماراتية في مسيرة التنمية، وترسخ حضورها في شتى المجالات».</p><h2>دعم</h2><p class='article-text'>وقالت الدكتورة عائشة النعيمي، نائب الرئيس - مركز الاستدامة والابتكار في هيئة كهرباء ومياه دبي: «تدعم الهيئة المسيرة المهنية والقيادية للكفاءات النسائية الإماراتية، من خلال برامج ومبادرات ترتكز على الابتكار والاستشراف، وتعزز جاهزية المرأة الإماراتية لمتطلبات المستقبل والتعامل مع تحدياته بكفاءة واقتدار.</p><p class='article-text'>وقد أثمر نهج التمكين في الهيئة وتوفير أحدث التقنيات ومقومات الدعم تسجيل قياداتها النسائية الإماراتية أرفع درجات التميز، ومواصلة إثبات جدارتهن وقدرتهن على المساهمة الحقيقية في سوق العمل ومواقع صنع القرار في قطاعي الطاقة والمياه، بوصفهن القلب النابض للابتكار والإبداع، وشريكاً محورياً في صياغة مستقبل الوطن، ورسم معالم نهضته الشاملة».</p><p class='article-text'>وقالت المهندسة هيفاء بوسمرة، خبير - قطاع نقل الطاقة في هيئة كهرباء ومياه دبي: «تتبوأ المرأة الإماراتية مناصب قيادية رفيعة في الهيئة، بفضل التزام الإدارة العليا المستمر بدعم المرأة.</p><p class='article-text'>وتعزيز المساواة وتكافؤ الفرص، وفتح آفاق جديدة أمامها للمشاركة في صناعة المستقبل، وتوفير البرامج والمبادرات التي تضمن تزويدها بالمعارف والمهارات والأدوات اللازمة لمواكبة المتغيرات المستقبلية ومتطلبات سوق العمل والاستفادة من الفرص الواعدة».</p><p class='article-text'>وقالت فاطمة محمد الجوكر، رئيسة اللجنة النسائية في هيئة كهرباء ومياه دبي: «ندعم جهود الهيئة الهادفة إلى تطوير قدرات المرأة الإماراتية وتحقيق طموحاتها، وترسيخ مساهمتها الفاعلة في التنمية الوطنية بمختلف مجالاتها.</p><p class='article-text'>ونوفر الفرص وسبل الدعم والتطوير والتدريب التي من شأنها صقل مهاراتها وقدراتها المهنية والفنية إلى جانب تعزيز دورها الأسري وجاهزيتها للمستقبل.</p><p class='article-text'>لتكون شريكاً فاعلاً في صناعة الحاضر وبناء المستقبل وإحداث تأثير إيجابي مستدام. وفي عام الأسرة، نولي أهمية بالغة لمساعدة الموظفات على تحقيق التوازن بين حياتهن المهنية والشخصية وأداء أدوارهن المختلفة كقياديات وموظفات وأمهات، بما يسهم في ترسيخ التماسك الأسري والازدهار المجتمعي».</p><p class='article-text'>وقالت المهندسة عائشة محمد الرميثي، رئيس مجلس شباب هيئة كهرباء ومياه دبي: «تدعم الهيئة تطوير المهارات القيادية للمرأة الإماراتية، وتعزيز مساهمتها في العمل الميداني الفني، وخاصة في مجال الاستدامة والطاقة النظيفة، وصقل قدرتها على اتخاذ القرارات بكفاءة، وإدارة فرق العمل بمرونة، وتحفيزها على مواصلة اكتساب مهارات جديدة تواكب تطورات العمل الحكومي، وتساعدها على التكيف مع المتغيرات والتحديات المستقبلية».</p>

قيادات نسائية في «كهرباء دبي»: محطة سنوية ملهمة تحفزنا على مواصلة العطاء

<h2>سموه: بناء رأس المال البشري المؤهل ركيزة في رؤية محمد بن راشد</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">أكد سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع، رئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبي، حرص دبي على مواصلة الاستثمار في المواهب والكفاءات الوطنية.</div></p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2026/08/27/5307186.jpg" alt="" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption></figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'>وتمكين أبناء الإمارات من الفرص التعليمية النوعية التي تضمن لهم الحصول على تعليم عالٍ ذي جودة عالية في أرقى الجامعات والمؤسسات الأكاديمية العالمية، بما يسهم في تنمية قدراتهم وإعدادهم لقيادة مسيرة التنمية، وبناء جيل جديد من القيادات الوطنية المستقبلية القادرة على صناعة مستقبل دبي ودولة الإمارات.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد سموه أن بناء رأس المال البشري الوطني المؤهل والقادر على قيادة التحولات المستقبلية، ركيزة أساسية في رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، القائمة على الاستثمار في الإنسان.</div></p><p class='article-text'>وتوفير أفضل مسارات التعليم والتأهيل أمام الكفاءات الوطنية والطلبة المتفوقين، باعتبار ذلك استثماراً مباشراً في مستقبل دبي، ويعزز جاهزية كوادرها للمساهمة بفاعلية في القطاعات ذات الأولوية والمجالات المستقبلية.</p><p class='article-text'>بما يدعم مستهدفات خطة دبي 2033 بأجندتيها الاقتصادية والاجتماعية، واستراتيجية التعليم في دبي 2033، كما يسهم في ترسيخ مكانة دبي نموذجاً عالمياً في تنمية الإنسان وصناعة القيادات.</p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2026/08/27/5307185.jpg" alt="" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption></figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال سموه: «يمثل الطلبة الإماراتيون المبتعثون مشروعاً وطنياً يحمل طموح دبي والإمارات إلى آفاق جديدة، ونؤمن بأن كل رحلة علم تبدأ بحلم، لكن قيمتها الحقيقية تظهر عندما يتحول هذا الحلم إلى معرفة وخبرة وإنجاز في خدمة وطنهم».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد سموه أن قيمة الابتعاث تتجاوز الحصول على المؤهل الأكاديمي إلى إعداد جيل قادر على تحويل المعرفة والخبرة إلى إنجاز وطني، وقال سموه:</div></p><p class='article-text'>«الطلبة المبتعثون استثمار في مستقبل دبي، وتمكينهم أولوية لبناء قيادات وطنية مستقبلية قادرة على صناعة الفرص، ومسؤوليتنا أن نتيح لشبابنا وبناتنا أفضل فرص التعلم في العالم، ومسؤوليتهم أن يحوّلوا هذه الفرص إلى معرفة وإنجاز وأثر يخدم وطنهم ومجتمعهم».</p><h2>اليوم الإرشادي</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وشارك الطلبة المبتعثون في فعاليات اليوم الإرشادي لطلبة الدفعة الثالثة من برنامج حمدان بن محمد للابتعاث الأكاديمي لعام 2026، الذي عُقد في فندق «جراند حياة» بدبي برعاية سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع، رئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبي، وحضور معالي عبدالله محمد البسطي، الأمين العام للمجلس التنفيذي لإمارة دبي.</div></p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2026/08/27/5307187.jpg" alt="" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption></figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'>ومعالي عائشة عبدالله ميران، مدير عام هيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي، وعيسى المطيوعي، نائب مدير عام ديوان صاحب السمو حاكم دبي، وأعضاء اللجنة التوجيهية لبرنامج حمدان بن محمد للابتعاث الأكاديمي.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وشهد اليوم الإرشادي تكريم خريجي الدفعة الأولى من البرنامج، وعددهم 6 خريجين، في تخصصات: الهندسة المعمارية، والاقتصاد والتمويل، وهندسة الطاقة المستدامة، والدراسات الآسيوية والشرق أوسطية، ونظم المعلومات وتحليل البيانات.</div></p><h2>بيئة حاضنة</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وبهذه المناسبة، قالت معالي عائشة عبدالله ميران: «إن البرنامج يجسد رؤية القيادة الرشيدة في الاستثمار في الإنسان، ويتكامل مع أهداف استراتيجية التعليم في دبي 2033، من خلال بناء كفاءات إماراتية مؤهلة لقيادة قطاعات المستقبل، وتعزيز تنافسية الخريجين الإماراتيين عالمياً».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضافت: «نعمل على توفير بيئة حاضنة لطلبتنا المتميزين، ومنظومة متكاملة من الدعم الأكاديمي والنفسي والتخصصي طول رحلتهم الجامعية، بما يضمن نجاحهم أكاديمياً وشخصياً.</div></p><p class='article-text'>ويسهم في بناء قدراتهم وتنمية مهاراتهم القيادية والاستقلالية والمرونة والابتكار. فالابتعاث بالنسبة إلى البرنامج هو استثمار طويل الأمد في إعداد قيادات وطنية قادرة على تحويل المعرفة والخبرة إلى أثر تنموي يخدم دبي ودولة الإمارات».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكدت معاليها أن النتائج المتميزة التي يحققها طلبة البرنامج تعكس أثر الاستثمار في المواهب الوطنية وإتاحة الفرص أمامها للتعلم في أرقى المؤسسات الأكاديمية</div></p><h2>نخبة متميزة</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">واطّلع الطلبة المبتعثون وأولياء أمورهم، خلال جلسات تعريفية ضمن اليوم الإرشادي لبرنامج حمدان بن محمد للابتعاث الأكاديمي، بحضور أعضاء اللجنة التوجيهية للبرنامج وبدعم من الجهات الشريكة.</div></p><p class='article-text'>وفي مقدمتها مؤسسة آي دي بي للتعليم (IDP Education)، على باقات الخدمات المتنوعة التي يقدمها البرنامج، ومسارات خطواتهم المقبلة فيه.</p><p class='article-text'>كما تم توفير دليل الطلبة المبتعثين، الذي يتضمن جميع المعلومات التي يحتاج إليها الطلبة خلال فترة الابتعاث، وتفاصيل الخدمات التي يوفرها البرنامج.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويواصل برنامج حمدان بن محمد للابتعاث الأكاديمي ترسيخ دوره بوصفه إحدى المبادرات الاستراتيجية الداعمة لبناء رأس المال البشري وتأهيل الكفاءات الوطنية في التخصصات المرتبطة بأولويات دبي المستقبلية.</div></p><p class='article-text'>حيث دعم البرنامج 152 طالباً وطالبة خلال النسختين السابقتين، موزعين على نحو 44 جامعة ومؤسسة للتعليم العالي داخل دولة الإمارات وخارجها، من بينها جامعات مصنفة ضمن أفضل 10 جامعات عالمياً. كما يدرس 87 طالباً وطالبة من المبتعثين في جامعات مصنفة ضمن أفضل 100 جامعة عالمياً.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتضم الدفعة الثالثة من البرنامج لعام 2026 نحو 100 طالب وطالبة، كما يغطي البرنامج خلال المرحلة الحالية سبعة مجالات دراسية رئيسة، تشمل الذكاء الاصطناعي والتقنيات الرقمية، والهندسة.</div></p><p class='article-text'>والطب وعلوم الحياة، والأعمال والتمويل والاقتصاد، والسياسات والقانون والعلوم الاجتماعية، والعلوم الطبيعية، إلى جانب المجالات الإبداعية والإعلامية والتصميم.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويتم اختيار الطلبة المتقدمين بناءً على معايير دقيقة تستند إلى التميز الأكاديمي في المرحلة الثانوية، والتصنيف الدولي للجامعة والبرنامج الأكاديمي، ومدى مواءمة التخصص الدراسي لمتطلبات واحتياجات القطاعات الاقتصادية المستقبلية في الإمارة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويعكس نمو عدد المستفيدين اتساع نطاق البرنامج وتعاظم أثره، بما يعكس استمرارية توسّعه ودوره في بناء منظومة مستدامة للمواهب وتعزيز جاهزية الكفاءات للمشاركة في مسيرة التنمية المستقبلية لدبي.</div></p><h2>فرص متكافئة</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">ويندرج برنامج حمدان بن محمد للابتعاث الأكاديمي في إطار مبادرات أجندة دبي الاجتماعية 33، حيث يستهدف اختيار 100 طالب وطالبة من الإماراتيين المتفوقين من خريجي المدارس الحكومية والخاصة بمختلف المناهج التعليمية سنوياً، للدراسة في أرقى الجامعات المرموقة داخل الدولة وخارجها، في تخصصات دراسية تتوافق مع احتياجات سوق العمل وأولويات التطور المستقبلي في مختلف قطاعات التنمية.</div></p><p class='article-text'>بما يخدم المشاركة الاقتصادية للإماراتيين، ويدعم الارتقاء بمنظومة التنمية البشرية الإماراتية، وذلك بإجمالي مخصصات مالية للبرنامج تُقدّر بمليار ومئة مليون درهم خلال السنوات المقبلة.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتتولى اللجنة التوجيهية لبرنامج حمدان بن محمد للابتعاث الأكاديمي اعتماد الرؤية والأهداف والخطة الاستراتيجية للبرنامج.</div></p><p class='article-text'>فضلاً عن اعتماد السياسة الموحدة للمنح والبعثات الدراسية الخاصة بالبرنامج على مستوى الإمارة، وإقرار الموازنة والخطة المالية للبرنامج، وتشكيل اللجان الفرعية وفرق العمل وتحديد صلاحياتها وآلية عملها.</p><h2>اشتراطات</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">ويشترط البرنامج أن يكون المتقدم من الطلبة الإماراتيين الذين يحملون جواز سفر إماراتياً وخلاصة قيد صادرة من إمارة دبي.</div></p><p class='article-text'>وأن يكون المتقدم حاصلاً على قبول مشروط أو غير مشروط في تخصص وجامعة محددين من مؤسسة أكاديمية مستوفية المعايير والشروط، وألا يكون المتقدم قد حصل على منحة دراسية كاملة أخرى من أيٍّ من الجهات المانحة داخل دولة الإمارات أو خارجها.</p><h2>أوائل دبي</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وكان سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم قد بعث في وقت سابق برسائل نصية إلى الطلبة والطالبات المتميزين، حفّزهم من خلالها على مواصلة التميز والإسهام بعلمهم وطموحهم في صناعة مستقبل دبي. </div></p><p class='article-text'>كما بعث سموه برسائل مماثلة إلى أولياء أمورهم، مثمّناً دورهم في تفوق أبنائهم، الذي ما كان ليتحقق إلا بدعمهم وعطائهم.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وشهد اليوم الإرشادي تكريم الطلبة المتفوقين ضمن «أوائل دبي» للعام الدراسي 2025-2026، والطلبة المبتعثين، وأولياء أمورهم، الذين أعربوا عن امتنانهم للدعم والرعاية اللذين يحظون بهما من القيادة الرشيدة.</div></p><p class='article-text'>تجسيداً لنهج صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، في دعم المواهب ورعايتها في مختلف القطاعات.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما شارك في اليوم الإرشادي الطلبة الإماراتيون المبتعثون في نخبة من الجامعات الوطنية والعالمية، من منتسبي منحة ديوان صاحب السمو حاكم دبي، التي تستهدف ابتعاث الطلبة الإماراتيين المتميزين من خريجي الثانوية العامة، من مختلف المناهج التعليمية، للدراسة الجامعية في أفضل مؤسسات التعليم العالي. وتغطي المنحة مختلف التخصصات الدراسية المعتمدة في الدولة.</div></p><h2>عائشة ميران:</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">البرنامج يجسد رؤية القيادة الرشيدة في الاستثمار في الإنسان ويتكامل مع أهداف استراتيجية التعليم في دبي 2033</div></p><h2>152</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">طالباً وطالبة استفادوا من البرنامج خلال نسختين</div></p><h2>44</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">جامعة ومؤسسة للتعليم العالي تحتضن مبتعثي البرنامج</div></p><h2>87</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">مبتعثاً يدرسون في جامعات ضمن أفضل 100 جامعة عالمياً</div></p><h2>7</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">مجالات دراسية رئيسة تواكب أولويات دبي المستقبلية</div></p>

برنامج سموه للابتعاث الأكاديمي ينظم «اليوم الإرشادي للدفعة الثالثة» ويكرّم خريجي الدفعة الأولى

حمدان بن محمد: الطلبة المبتعثون استثمار في مستقبل دبي وتمكينهم أولوية

<p class='article-text'><div data-empty="false">أكد الفريق خبير راشد ثاني المطروشي، القائد العام للدفاع المدني بدبي، أن الاحتفاء بالمرأة الإماراتية والعنصر النسائي في الدفاع المدني لا يقتصر على يوم واحد، بل يمتد على مدار 365 يوماً، تقديراً لدور المرأة كشريك رئيس في مسيرة العطاء والإبداع والإنجاز، وفي مختلف مواقع العمل، مؤكداً أنها أصبحت عنصراً أساسياً في منظومة التطوير والنجاح التي يشهدها الدفاع المدني.</div></p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2026/08/27/5305895.jpg" alt="" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption></figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال المطروشي إن عدد المنتسبات اليوم تجاوز 200 موظفة، ما يعكس التحول الكبير الذي شهدته مشاركة المرأة في مختلف مجالات العمل بالدفاع المدني.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد أن هذا النمو اللافت يجسد الثقة بقدرات المرأة الإماراتية ونجاح جهود تمكينها، حيث أصبحت شريكاً فاعلاً في الإدارات والتخصصات المختلفة، لتسهم بكفاءة واقتدار في دعم مسيرة التطوير والابتكار وتعزيز جاهزية منظومة الدفاع المدني.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد القائد العام للدفاع المدني بدبي أن ما حققته المرأة الإماراتية من إنجازات نوعية ثمرة الرؤية الاستشرافية للقيادة الرشيدة والدعم المتواصل من القيادة الرشيدة.</div></p><p class='article-text'>مشيراً إلى أن شعار يوم المرأة الإماراتية لهذا العام «بنظهر الأقوى والأفضل» يعكس المكانة التي وصلت إليها ابنة الإمارات ودورها المؤثر في مسيرة التنمية وصناعة المستقبل.</p><p class='article-text'>ولفت إلى أن احتفالات الدفاع المدني بدبي ستواصل فعالياتها بهذه المناسبة على مدار شهر كامل عبر سلسلة من المبادرات والفعاليات، أبرزها تنظيم عرس جماعي للموظفات المقبلات على الزواج بطابع تراثي، تجسيداً لدعم المؤسسة لتوجهات الدولة في تعزيز استقرار الأسرة الإماراتية.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">واحتفى الدفاع المدني بدبي خلال المناسبة بعدد من الموظفات المتميزات اللاتي قدمن نماذج مشرفة في العطاء والإنجاز، وأسهمن من مواقعهن المختلفة في تعزيز ثقافة التميز والابتكار وخدمة المجتمع، تأكيداً للدور الريادي الذي تؤديه المرأة الإماراتية في مختلف الميادين.</div></p><h2>إنجازات عالمية</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وأعربت عائشة حسن المطيوعي، من أصحاب الهمم بمركز إطفاء حتا، عن فخرها بتكريمها ضمن المتميزات في يوم المرأة الإماراتية، مؤكدة أن هذا التكريم يمثل دافعاً لمواصلة تحقيق الإنجازات ورفع اسم الإمارات في المحافل الرياضية.</div></p><p class='article-text'>وتُعد المطيوعي من النماذج الملهمة لأصحاب الهمم، حيث حققت المركزين الأول والثاني في دورة الألعاب العالمية لألعاب القوة، إلى جانب حصدها ثلاثة ألقاب محلية وخمس بطولات عالمية، وتوجت مؤخراً بلقب «أفضل لاعبة ناشئة لأصحاب الهمم في دولة الإمارات».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت إن الدعم الذي تحظى به المرأة وأصحاب الهمم في الدولة أسهم في تحقيق هذه النجاحات، مشيرة إلى أن الإنجاز الحقيقي يكمن في تحدي الصعاب ومواصلة العطاء وخدمة الوطن بكل عزيمة وإصرار.</div></p><h2>أول امرأة في الدفاع المدني</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكدت أمل بشير المراماه، رئيس قسم التطوع ورئيسة اللجنة النسائية في القيادة العامة للدفاع المدني بدبي، أن تكريمها ضمن المتميزات في يوم المرأة الإماراتية يمثل تتويجاً لمسيرة مهنية بدأت عام 1995، حين كانت أول امرأة تلتحق بالدفاع المدني بدبي، في خطوة شكلت محطة رائدة في مسيرة تمكين المرأة الإماراتية داخل هذا القطاع الحيوي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأسهمت المراماه على مدى أكثر من ثلاثة عقود في نشر ثقافة السلامة والوقاية من الحرائق من خلال البرامج التوعوية والمجتمعية والإعلامية، كما ابتكرت شخصية «الإطفائي سالم» الموجهة للأطفال لتعزيز الوعي بمفاهيم السلامة بأسلوب مبسط وتفاعلي. </div></p><p class='article-text'>وامتد عطاؤها إلى العمل التطوعي وخدمة المجتمع عبر العديد من المبادرات الوطنية، إلى جانب حصولها على جائزة «عربية لا تعرف المستحيل» في فئة قوة التأثير، وتخرجها من برنامج القيادات النسائية التابع لمؤسسة دبي للمرأة.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت: أفخر بأن أكون جزءاً من مسيرة وطن آمن بقدرات المرأة ومكّنها من تحقيق الإنجازات في مختلف المجالات. ويشكل هذا التكريم مسؤولية لمواصلة العطاء وخدمة المجتمع.</div></p><p class='article-text'>واستكمال الرسالة التي حملناها منذ سنوات في نشر ثقافة السلامة وتعزيز قيم التطوع والعطاء، بما يسهم في خدمة وطننا وترسيخ مكانة المرأة الإماراتية كشريك أساسي في التنمية والنجاح.</p><h2>قائدة الابتكار</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وأشارت الموظفة مريم أحمد بن غليطة، رئيس قسم الابتكار في القيادة العامة للدفاع المدني بدبي، إلى أن تكريمها ضمن الموظفات المتميزات في يوم المرأة الإماراتية يمثل تقديراً لمسيرة مهنية امتدت سنوات في مجال الابتكار المؤسسي وتمكين المبدعين وتحويل الأفكار إلى مشاريع ذات أثر مستدام.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأسهمت مريم بن غليطة في تطوير وترسيخ منظومة الابتكار بالدفاع المدني، وقادت عدداً من المبادرات النوعية، من أبرزها تطوير «مسطرة تقييم الابتكار» الحاصلة على حماية الملكية الفكرية، إلى جانب دعم مشاريع ابتكارية في مجالات الاستدامة والتقنيات المستقبلية والإطفاء والسلامة، كما كان لها دور بارز في تحقيق الفوز بمعيار الابتكار ضمن جائزة دبي للأداء الحكومي المتميز.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت: يشكل يوم المرأة الإماراتية محطة وطنية للاحتفاء بما حققته ابنة الإمارات من إنجازات بفضل الدعم اللامحدود من القيادة الرشيدة، وهذا التكريم يدفعني إلى مواصلة العمل والابتكار والإسهام في تطوير منظومة العمل المؤسسي. وأفخر بأن أكون جزءاً من بيئة تؤمن بالكفاءات الوطنية وتمكّن المرأة من صناعة أثر حقيقي ومستدام في خدمة الوطن والمجتمع.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وشهد الحفل تكريماً مؤثراً لأمهات رجال الإطفاء الذين أصيب أبناؤهن أثناء مواجهة الحرائق وإنقاذ الأرواح، تقديراً لدورهن الكبير في ترسيخ قيم الشجاعة والانتماء والتضحية.</div></p><p class='article-text'>فخلف كل بطل وقفت أم داعمة أحاطت أبناءها بالصبر والقوة خلال رحلة العلاج والتعافي، حتى تحولت ندوب الإصابات وآثارها إلى شواهد فخر تروي قصص الوفاء للواجب، وأوسمة بطولة تجسد ما قدمه أبناء الدفاع المدني من تضحيات في سبيل حماية المجتمع وصون الأرواح والممتلكات.</p><h2>أوسمة شرف</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">ولم تكن الإصابات التي تعرض لها الرقيب أول علي منصور علي والعريف أول حمد جمعة سرور أثناء التعامل مع حريق مجرد آثار خلفتها لحظات الخطر، بل تحولت إلى شواهد فخر تروي قصة رجال لبوا نداء الواجب بكل شجاعة وإخلاص.</div></p><p class='article-text'>فقد جسد البطلان أسمى معاني التضحية والبذل في سبيل حماية الأرواح والممتلكات، لتصبح مواقفهما البطولية مصدر اعتزاز لزملائهما وأسرهما والمجتمع بأكمله،.</p><p class='article-text'>وهكذا تحولت ندوب الإصابة إلى أوسمة شرف، وتحولت قصص البطولة إلى مصدر فخر حملته الأمهات قبل أبنائهن، لتبقى شاهدة على وفاء أبناء الإمارات لنداء الواجب. وأجرت «البيان» لقاءات مع أمهات الأبطال المكرمات على هامش الاحتفال،.</p><p class='article-text'>حيث استذكرن مشاعر الفخر والاعتزاز بأبنائهن الذين واجهوا الخطر أثناء أداء واجبهم الإنساني والوطني، مؤكدات أن ما قدموه من تضحيات سيبقى مصدر اعتزاز لهن ولأسرهم وللمجتمع.</p><p class='article-text'>وقالت ياسمين البلوشي، والدة الرقيب أول علي منصور علي، إن الإصابات التي تعرض لها ابنها خلال مشاركته في إخماد حريق تمثل وسام فخر وشهادة على إخلاصه لرسالته الوطنية.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضافت أن ابنها منذ التحاقه بالدفاع المدني وهب حياته لخدمة الإمارات والدفاع عن أبنائها ومكتسباتها، مؤكدة أن الخوف الذي شعرت به الأسرة لحظة إصابته تحول إلى اعتزاز وفخر عندما أدركت أنه كان يؤدي واجبه بكل شجاعة وإخلاص.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما أكدت والدة العريف أول حمد جمعة سرور أن أبناء الدفاع المدني يجسدون أسمى معاني التضحية والعطاء، مشيرة إلى أن إصابة ابنها أثناء أداء واجبه لم تزد الأسرة إلا فخراً بما يقدمه من خدمة لوطنه ومجتمعه. وقالت إن رجال الإطفاء يضعون أنفسهم في مواجهة الخطر من أجل حماية الآخرين، وهو ما يجعل تضحياتهم مصدر اعتزاز لكل أسرة إماراتية.</div></p><h2>راشد المطروشي.. المرأة الإماراتية شريك فاعل في الإدارات والتخصصات المختلفة</h2><h2>عائشة المطيوعي.. نموذج ملهم لأصحاب الهمم</h2><h2>أمل المراماه.. 31 عاماً في نشر ثقافة السلامة والوقاية</h2><h2>مريم بن غليطة.. ريادة في الابتكار المؤسسي</h2>

«الدفاع المدني» يحتفي بالمرأة الإماراتية على مدار 365 يوماً

صانعات الإنجاز وأمهات الأبطال على منصة التكريم في دبي

<p class='article-text'><br>بدأت عائشة المطيوعي بطلة الإمارات في رفع الأثقال، من أصحاب الهمم، مسيرتها العملية بكل همة ونشاط في مركز حتا للدعم الإداري والفني، التابع للقيادة العامة للدفاع المدني بدبي، في خطوة تعكس التوجهات الوطنية نحو دمج أصحاب الهمم في المجتمع، واستطاعت عائشة المطيوعي، أن تبرز قوةً ملهمةً استقطبت انتباه اللجنة المسؤولة خلال معرض رؤية الإمارات للوظائف 2025، وذلك بفضل سجلها الرياضي المميز، الذي جسد إرادة وعزيمة في تجاوز كل العقبات، لتنضم إلى فريق العمل في المركز، بطلة الإمارات اليوم ليست مجرد موظفة وبطلة رياضية، بل هي مثال يحتذى في المثابرة.</p><p class='article-text'><br>وأوضحت عائشة المطيوعي أن دخولها مجال العمل لم يمنحها فقط فرصة لتحقيق ذاتها، بل أظهر أهمية العمل كونه عنصراً فعالاً في تغيير حياتها، ودورها في المجتمع، حيث تمكنت من تجاوز العقبات وتحقيق النجاح رغم التحديات، لتكون نموذجاً يُحتذى لمن يسعون لتحقيق أحلامهم.<br> فرصة العمل في المركز أصبحت نقطة تحول في حياة عائشة المطيوعي، حيث أتاحت لها إمكانية الحضور الفاعل وامتلاك دور بارز في المجتمع، لافتة إلى أن العمل ليس مجرد مصدراً للرزق بالنسبة لها، بل هو أيضاً منصة لتعزيز ثقتها بنفسها وتأكيد قدراتها على تحقيق الأهداف. وجدت بطلة الإمارات في عملها فرصة تجعلها قريبة من الجمهور، تشعر خلالها بمشاعر بالسعادة والفخر، إذ إنها جزء من فريق يعمل على حماية المجتمع.</p><p class='article-text'><br>من جانبها، تقدمت عائشة المطيوعي بالشكر لدفاع مدني دبي على منحها هذه الفرصة الحقيقة لتنطلق في رحلتها المهنية بكل عزيمة، وستكون حريصة على مواصلة إنجازاتها في الميادين الرياضية والعملية.<br>يذكر أن، بطلة الإمارات عائشة المطيوعي تمتلك سجلاً حافلاً بالإنجازات المتميزة في البطولات الرياضية، حيث حصدت ميداليات ذهبية عدة، وحققت اللقب في خمس بطولات دولية وأربع بطولات محلية تُظهِر التزامها بالتميز والتفوق على الصُّعد كافة.<br>تبقى عائشة المطيوعي رمزاً للقوة والتحدي، ونجاحها في موقعها الجديد يؤكد أهمية إدماج أصحاب الهمم في ميادين العمل، حيث إنها تجسد الإصرار والتفاؤل، وتؤكد للجميع أن العقبات يمكن تجاوزها بالإرادة والعزيمة، لتشكل تجربتها نقطة مضيئة تبرز كيف يمكن للفرص العملية أن تغير حياة الأفراد، ما يسهم في تشكيل مجتمع أكثر تفاعلاً، يرسم مستقبلاً مشرقاً يُبنى على أسس التماسك الاجتماعي والعدالة في توزيع الفرص.</p>

عائشة المطيوعي.. بطولات أصحاب الهمم تقودها لتحدٍّ جديد

<p class='article-text'><div data-empty="false">دبي - أحمد أبوالفتوح وعائشة الكعبي</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">اختتم معرض «رؤية الإمارات للوظائف 2025» فعالياته، أمس، بعد ثلاثة أيام حافلة باللقاءات والبرامج والفرص، التي جمعت بين الباحثين عن عمل من المواطنين والجهات الحكومية والخاصة، وبرقم قياسي في عروض التوظيف.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وشهد المعرض حضوراً واسعاً من الشباب الإماراتي، ما عكس حرصهم على استكشاف الفرص الوظيفية والتدريبية المتاحة، والتفاعل مع المبادرات الرامية إلى دعم مسيرة التوطين، وتمكين الكفاءات الوطنية. وقدم المعرض العديد من الفعاليات والمبادرات النوعية، من أبرزها برنامج «مفتشي سلامة الغذاء باستخدام تقنيات الواقع الافتراضي»، الذي أطلقته بلدية دبي لأول مرة على مستوى الدولة.</div></p><p class='article-text'>حيث أتاح للمشاركين محاكاة سيناريوهات تفتيش واقعية في قطاع الأغذية والمشروبات، كما أطلقت البلدية أيضاً برنامج «الشهادة المهنية في تحليل البيانات»، بالتعاون مع جامعة روتشستر للتكنولوجيا-دبي، لتمكين الكوادر الإماراتية الشابة من اكتساب مهارات رقمية متقدمة، تدعم خطة التحول الشاملة في دبي.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وشكلت منصة القيادة العامة لشرطة دبي إحدى أبرز نقاط الجذب في المعرض، من خلال الحملة التوظيفية، التي أعلنت عن شواغر لوظائف «ملازم طيار جامعي» و«طيار متدرب»، وأُتيحت للمتقدمين فرصة التسجيل، وتحميل المستندات، وحجز مواعيد المقابلات في الموقع مباشرة لشغل وظائف، تسهم في تنفيذ العمليات الإنسانية، ومهام البحث والإنقاذ، وخدمة المجتمع.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">واستقطبت جمارك دبي إقبالاً لافتاً من الباحثين عن عمل من المواطنين، من خلال برنامجها الرائد «مسار 33»، إلى جانب مجموعة من مبادرات التطوير المهني، التي تهدف إلى تعزيز المهارات في مجالات الجمارك والخدمات اللوجستية والتجارة.</div></p><h2>تنوع المشاركين</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد راشد عيسى اليديوي، مدير إدارة الاتصال المؤسسي في دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، أن الدورة الحالية تميزت بتنوع الجهات المشاركة من مختلف القطاعات، بما في ذلك الطيران والمصارف والاتصالات والطاقة، حيث حرصت المؤسسات على تقديم عروض توظيف مباشرة، إلى جانب برامج تدريبية متخصصة لإعداد الكفاءات الشابة لسوق العمل.</div></p><p class='article-text'>بالإضافة للنقاشات التي تناولت مستقبل الوظائف في ظل التحول الرقمي، وأهمية تطوير المهارات الشخصية والقيادية، فضلاً عن استعراض قصص نجاح ملهمة لشباب إماراتيين، تمكنوا من شق طريقهم المهني في قطاعات حيوية.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت أسماء الشريف، مساعد نائب الرئيس لشؤون التنمية المستدامة وإدارة المعارض بمركز دبي التجاري العالمي: «أصبح معرض «رؤية» جسراً يربط بين الشباب الإماراتي الطموح وجهات التوظيف المستعدة للاستثمار في قدراتهم.</div></p><p class='article-text'>ويعكس التزام دولة الإمارات بتوفير فرص عملية، تتوافق مع طموحات المواطنين، وقد شهدنا هذا العام طلباً قوياً ليس فقط في القطاعات التقليدية، بل أيضاً في المجالات المستقبلية مثل تحليل البيانات والطيران والخدمات الرقمية، ما يعكس اهتمام الشباب بالمهارات الحديثة والتخصصات الواعدة».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضافت: «وفر المعرض للمتقدمين فرصة الاطلاع على أحدث برامج التدريب والتطوير المهني، ويعمل على تمكين الكوادر الإماراتية من اكتساب الخبرات العملية اللازمة لمواكبة التحولات الاقتصادية العالمية. ونحن نفخر بأن «رؤية» أصبح منصة متكاملة تجمع بين التوظيف، والابتكار، والتعليم المهني، لتسريع مسيرة الشباب نحو مستقبل واعد ومستدام».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">الإمارات للألومنيوم</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وكشف مروان عبدالله البستكي، مدير الشراكات الاستراتيجية للموارد البشرية في الإمارات العالمية للألمنيوم، عن توفير 100 فرصة عمل لخريجي الثانوية العامة والجامعة، مشيراً إلى تقديم 10 برامج وطنية للتدريب والتوظيف للإماراتيين، لدعم التوطين في القطاع الصناعي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأشار إلى أن الشركة تقدم 7 برامج تدريبية معتمدة من هيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي، تمنح المتدربين شهادات مهنية معتمدة، تشمل ثلاثة برامج في الهندسة والعمليات الميكانيكية والكهربائية، وبرنامجين في عمليات تشغيل المصاهر، وبرنامجاً في إدارة المرافق، وبرنامجاً في تشغيل محطات توليد الكهرباء.</div></p><h2>إينوك</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وأعلنت مجموعة «إينوك» عن انتقال أحدث دفعة من برنامجها للتدريب الفني «تي تي بي» بنجاح إلى مرحلة التدريب الميداني العملي، ما يمثل خطوة حاسمة في مسار تطورهم المهني، ويؤكد التزام المجموعة الراسخ بالاستثمار في الكفاءات الوطنية، وتعزيز قدرات كوادر قطاع الطاقة في دولة الإمارات.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال حسين سلطان لوتاه، الرئيس التنفيذي بالإنابة لمجموعة إينوك: «نفخر بما حققته هذه الدفعة التي انتقلت اليوم إلى المرحلة الميدانية من التدريب، إذ يجسد إنجازهم ثمرة التزامهم الجاد وفعالية برامجنا التدريبية، فقد ارتقوا من متدربين واعدين إلى كوادر مهنية قادرة على دعم وتعزيز عملياتنا على أرض الواقع، إن الاستثمار في شبابنا هو استثمار في مستقبل قطاع الطاقة في دولة الإمارات، ونحن على ثقة بأنهم سيشكلون ركيزة أساسية في دفع عجلة الابتكار، وتعزيز التميز التشغيلي، وترسيخ دور إينوك مزوداً رائداً لحلول الطاقة الموثوقة والمستدامة».</div></p><h2>الدفاع المدني بدبي</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">أعلنت القيادة العامة للدفاع المدني بدبي عن توظيف بطلة الإمارات في رفع الأثقال عائشة المطيوعي، من أصحاب الهمم، خلال معرض رؤية الإمارات للوظائف، وتأتي هذه الخطوة لسجلها الحافل بالإنجازات المتميزة في البطولات الرياضية الدولية والمحلية، حيث حصدت ميداليات ذهبية، تظهر التزامها بالتميز الرياضي والتفوق على كل الصعد.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد المقدم الدكتور عمر عبدالقادر الهاجري، مدير إدارة الموارد البشرية في القيادة العامة للدفاع المدني بدبي، أن توظيف بطلة الإمارات عائشة المطيوعي في مركز حتا للدعم الإداري والفني جاء بعد إجراء مقابلة فورية، أدركنا خلالها الإمكانات والقدرات الفريدة، التي تجسدها عائشة المطيوعي، فقد استطاعت البطلة الإماراتية استقطاب انتباه اللجنة المسؤولة، بفضل سجلها الرياضي المميز، الذي يشمل عدة إنجازات في البطولات الدولية، ما أبرز قدرتها على تجاوز العقبات، وتحقيق النجاحات رغم التحديات.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأوضح أن استقطاب هذه الفئة المهمة من المجتمع يمثل توجهاً استراتيجياً، يجسد رؤية الدفاع المدني في تمكين أصحاب الهمم ودمجهم في المجتمع بصورة فعالة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأفاد بأن هذا التوظيف يأتي في إطار سياسة واستراتيجية الدفاع المدني، التي تهدف إلى خلق بيئة عمل دامجة، تضمن تكافؤ الفرص للجميع، سواء في المجال الإداري أو الفني، وتتيح لأصحاب الهمم فرصة المشاركة الفعالة في كل الأنشطة والمشروعات الوطنية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">من جانب آخر كشفت القيادة العامة بالدفاع المدني بدبي عن توفيرها 34 فرصة عمل، منها 32 وظيفة في مجال الإنقاذ والسلامة العامة خلال المعرض، إلى جانب وظيفتين لأصحاب الهمم.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وشهد جناح القيادة العامة للدفاع المدني بدبي تألقاً ملحوظاً خلال الأيام الثلاثة في المعرض، حيث قدم صورة مشرقة عن الفرص المهنية المتاحة، وأثبت نفسه وجهة أساسية للباحثين عن عمل، وصرح الهاجري بأن الجناح لم يكن مجرد مساحة عرض، بل كان منصة تفاعلية استقطبت الآلاف من الباحثين والباحثات عن وظائف، ما يعكس الثقة الكبيرة، التي أولتها الكوادر الوطنية لفرص العمل المعروضة في المعرض، حيث تجاوز عدد الطلبات الواردة حتى اليوم الختامي للمعرض أكثر من 7000 طلب وظيفي.</div></p>

تضمّن برامج تدريبية متخصصة لإعداد الكفاءات الشابة لسوق العمل

«رؤية 2025» يختتم فعالياته برقم قياسي في عروض التوظيف

<p class='article-text'><div data-empty="false">أكد سموّ الشيخ أحمد بن محمد بن راشد آل مكتوم، النائب الثاني لحاكم دبي، أنّ برنامج الابتعاث للطلبة الإماراتيين في الجامعات العالمية المرموقة يجسّد توجيهات سموّ الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع، رئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبي،  بالاستثمار في الإنسان لضمان نجاح تنمية مستدامة تلبي مستهدفات خطة دبي 2033 بأجندتيها الاقتصادية والاجتماعية، واستراتيجية التعليم في دبي 2033.</div></p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2025/08/29/4886130.jpg" alt="" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption></figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">جاء ذلك خلال لقاء سموّه اليوم (الجمعة)، الطلبة المتفوقين من خريجي المرحلة الثانوية من المدارس الحكومية والخاصة في دبي من مختلف المناهج التعليمية ضمن منظومة تكريم ورعاية الطلبة الأوائل في إمارة دبي، والخريجين المبتعثين من الإماراتيين في نخبة من الجامعات الوطنية من منتسبي منحة ديوان صاحب السموّ حاكم دبي من خريجي عام 2025، بالإضافة إلى طلبة الدفعتين الأولى والثانية من برنامج حمدان بن محمد للابتعاث الأكاديمي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال سموّه: "نهنئ جميع طلبتنا المتفوقين، ونثق في قدرتهم على مواصلة التميز في جامعاتهم بكل تفانٍ وعزيمة ضمن برامج الابتعاث للطلبة الإماراتيين، وتحقيق توجيهات سموّ الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم  بما يرسّخ مبدأ أن الاستثمار في الإنسان أولوية وطنية تحظى بالدعم والرعاية الكاملة في مختلف القطاعات التنموية".</div></p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2025/08/29/4886131.jpg" alt="" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption></figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال سموّه في حديثه للطلبة:" تواصلون اليوم طريقكم نحو تحقيق حلم قيادتنا الرشيدة. أنتم فخرنا وأملنا، وقادة المستقبل في مسيرة دبي الملهمة بتطلعاتها التي لا تعرف المستحيل، فواصلوا تميزكم واحرصوا على التعلُّم المستمر للإسهام في صنع مستقبل أكثر إشراقاً لوطنكم".</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">إلى ذلك، التقى سموّ الشيخ أحمد بن محمد بن راشد آل مكتوم عدداً من أولياء أمور الطلبة وأثنى على جهودهم ودورهم الفاعل كشركاء في مسيرة إعداد جيل إماراتي رائد ينافس عالمياً ويقود مسيرة التنمية الشاملة في وطنهم.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">حضر اللقاء معالي عبدالله محمد البسطي، الأمين العام للمجلس التنفيذي لإمارة دبي، وسعادة عائشة عبدالله ميران، مدير عام هيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي، وسعادة عيسى المطيوعي، نائب مدير عام ديوان صاحب السموّ حاكم دبي، وأعضاء اللجنة التوجيهية لبرنامج حمدان بن محمد للابتعاث الأكاديمي.</div></p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2025/08/29/4886132.jpg" alt="" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption></figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false"><b>أوائل دبي</b></div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأعرب الطلبة المتفوقون ضمن "منظومة تكريم ورعاية الطلبة الأوائل في إمارة دبي"  للعام الدراسي 2024-2025، والطلبة المبتعثين، وأولياء أمورهم عن امتنانهم للدعم والرعاية اللذين تحيطهم بهما القيادة الرشيدة رافعين أسمى آيات الشكر والعرفان إلى سموّ الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع، رئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبي، وسموّ الشيخ أحمد بن محمد بن راشد آل مكتوم، النائب الثاني لحاكم دبي، على دعمهما لهم من أجل مواصلة التميز والإسهام في صنع مستقبل مشرق لإمارة دبي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وكان سموّ الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، قد بعث أمس (الخميس) برسائل نصية إلى الطلبة والطالبات الأوائل هنَّأهم خلالها على إنجازهم وتميزهم بين أوائل الثانوية في إمارة دبي، كما بعث سموّه برسائل مماثلة إلى أولياء أمورهم، هنّأهم فيها على تفوق أبناؤهم في المرحلة الثانوية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false"><b>تخصصات متنوعة</b></div></p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2025/08/29/4886134.jpg" alt="" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption></figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">وتستهدف منحة ديوان صاحب السموّ حاكم دبي ابتعاث الطلبة الإماراتيين المتميزين من خريجي الثانوية العامة في مختلف المناهج التعليمية للدراسة الجامعية في أفضل مؤسسات التعليم العالي. وتغطي المنحة مختلف التخصصات الدراسية المعتمدة لدى الدولة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false"><b> نخبة متميزة  </b></div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وشارك الطلبة المُبتعثون في فعاليات اليوم الإرشادي لطلبة الدفعة الثانية من برنامج حمدان بن محمد للابتعاث الأكاديمي للعام 2025، والذي عقد في فندق "انتركونتيننتال دبي فيستيفال سيتي".</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وبهذه المناسبة، قالت سعادة عائشة عبدالله ميران، مدير عام هيئة المعرفة والتنمية البشرية بدبي، رئيس اللجنة التوجيهية لبرنامج حمدان بن محمد للابتعاث الأكاديمي: "</div></p><p class='article-text'>يجسّد البرنامج رؤية قيادتنا الرشيدة، وأهداف استراتيجية التعليم في دبي 2033، التي تضع كلَّ طالب وطالبة في قلب العملية التعليمية، وتؤمن بأنّ "التعليم النموذجي حقٌّ للجميع"، من أجل بناء كفاءات إماراتية تفخرُ بها الأجيالُ القادمة، وتسهم في قيادة المسيرة التنموية في مختلف القطاعات".</p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2025/08/29/4886137.jpg" alt="" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption></figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">ولفتت سعادتها إلى أن التحاق طلبتنا المتفوقين بأفضل الجامعات العالمية يعكس رؤية طويلة الأمد لإمارة دبي لتمكين قادة المستقبل، وضمان حصول جميع الطلبة المبتعثين على الدعم الذي يحتاجونه للنجاح أكاديمياً وشخصياً.</div></p><p class='article-text'>وقد أظهرت النتائج المتميزة للدفعة الأولى الأثر الكبير لإتاحة الفرصة أمام الطلبة المتميزين للدراسة في أرقى الجامعات، وسنواصل العمل لتوفير الدعم والرعاية لطلبة الدفعة الثانية من البرنامج، وتمكينهم من الأدوات اللازمة لصنع مستقبل مشرق لدبي بروح من الابتكار والمرونة والتنافسية العالمية".</p><p class='article-text'><div data-empty="false">واستقبل برنامج حمدان بن محمد للابتعاث الأكاديمي 413 طلباً للانضمام إلى البرنامج في نسخته الثانية للعام 2025 للدراسة الجامعية في تخصصات تنوعت بين العلوم الصحية، وإدارة الأعمال، والهندسة، والقانون، وتكنولوجيا المعلومات بنحو 45 جامعة وطنية وعالمية مرموقة.</div></p><p class='article-text'>حيث تم اختيار طلبة الدفعة الثانية للبرنامج بناءً على معايير دقيقة تستند إلى التميز الأكاديمي في المرحلة الثانوية، والتصنيف الدولي للجامعة والبرنامج الأكاديمي، ومدى مواءمة التخصص الدراسي لمتطلبات واحتياجات القطاعات الاقتصادية المستقبلية في الإمارة.</p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2025/08/29/4886135.jpg" alt="" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption></figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">وشهدت النسخة الثانية من برنامج حمدان للابتعاث الأكاديمي التحاق مجموعة من الطلبة المبتعثين ببرامج دراسية وجامعات تُّصنَّف ضمن المراكز العشرة الأولى عالمياً.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتتولى اللجنة التوجيهية لبرنامج حمدان بن محمد للابتعاث الأكاديمي اعتماد الرؤية والأهداف والخطة الاستراتيجية للبرنامج، فضلاً عن اعتماد السياسة الموحدة للمنح والبعثات الدراسية الخاصة بالبرنامج على مستوى الإمارة، وإقرار الموازنة والخطة المالية للبرنامج، وتشكيل اللجان الفرعية وفِرق العمل وتحديد صلاحياتها وآلية عملها.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false"><b>اليوم الإرشادي</b></div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">واطّلع الطلبة المبتعثون وأولياء أمورهم خلال جلسات تعريفية في اليوم الإرشادي لبرنامج حمدان بن محمد للابتعاث الأكاديمي، بحضور أعضاء اللجنة التوجيهية للبرنامج والجهات الشريكة، على باقات الخدمات المتنوعة التي يقدمها البرنامج، ومسارات خطواتهم القادمة فيه، كما تم توفير دليل الطلبة المبتعثين، الذي يتضمن جميع المعلومات التي يحتاج إليها الطلبة خلال فترة الابتعاث وتفاصيل الخدمات التي يوفرها البرنامج. </div></p><p class='article-text'><div data-empty="false"><b>فرص متكافئة</b></div></p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2025/08/29/4886136.jpg" alt="" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption></figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">ويندرج برنامج حمدان بن محمد للابتعاث الأكاديمي في إطار مبادرات أجندة دبي الاجتماعية، حيث يستهدف اختيار 100 طالب وطالبة من الإماراتيين المتفوقين من خريجي المدارس الحكومية والخاصة بمختلف المناهج التعليمية سنوياً للدراسة في أرقى الجامعات المرموقة داخل وخارج الدولة في تخصصات دراسية تتوافق مع احتياجات سوق العمل وأولويات التطور المستقبلي في مختلف قطاعات التنمية بما يخدم المشاركة الاقتصادية للإماراتيين، ويدعم الارتقاء بمنظومة التنمية البشرية الإماراتية، وذلك بإجمالي مخصصات مالية للبرنامج تُقدّر بمليار و100 مليون درهم خلال السنوات القادمة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويشترط البرنامج أن يكون المتقدّم من الطلبة الإماراتيين الذين يحملون جواز سفر إماراتي وخلاصة قيد صادرة من إمارة دبي، وأن يكون المتقدم حاصلاً على قبول مشروط أو غير مشروط في تخصص وجامعة محددين من مؤسسة أكاديمية مستوفية للمعايير والشروط، وألا يكون المتقدم قد حصل على منحة دراسية كاملة أخرى من أيٍّ من الجهات المانحة داخل دولة الإمارات أو خارجها.  </div></p>

سموه: بتوجيهات حمدان بن محمد.. الاستثمار في الإنسان أولوية وطنية تحظى بالدعم والرعاية

أحمد بن محمد يلتقي الخريجين المبتعثين لجامعات عالمية ويُكرّم متفوقي المرحلة الثانوية في دبي

<p class='article-text'><div data-empty="false">أكدت قيادات نسائية في هيئة كهرباء ومياه دبي أن المرأة الإماراتية أسهمت بكل اقتدار في مسيرة البناء والتنمية للدولة، وأن الدعم اللامحدود الذي توفره الإدارة العليا في الهيئة أسهم في توفير بيئة عمل صديقة ومرنة وإيجابية للمرأة الإماراتية، وتبني تشريعات وقوانين داخلية داعمة وسياسات متطورة تتيح لها مواصلة التقدم والتطور.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقلن إن الموظفات الإماراتيات سجلن قصص نجاح ملهمة في مجال ابتكار حلول مستدامة، وتعزز تميز الهيئة على مستوى العالم.</div></p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2025/08/28/4884113.jpg" alt="خولة المهيري" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption>خولة المهيري</figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت خولة المهيري، النائب التنفيذي للرئيس لقطاع الاستراتيجية والاتصال الحكومي: «يجسد شعار هذا العام (يداً بيد نحتفي بالخمسين) رحلة عطاء ممتدة، أسهمت خلالها المرأة الإماراتية بكل اقتدار في مسيرة البناء والتنمية.</div></p><p class='article-text'>فالمرأة في دولة الإمارات العربية المتحدة ركيزة أساسية في بناء مجتمع متماسك، يستلهم من الماضي عزيمته للمضي بثقة نحو مئوية تُشرق بإنجازات بنات زايد، وبفضل رؤية وتوجيهات قيادتنا الرشيدة، أصبحت ابنة الإمارات مثالاً يحتذى في التميز وتحمل المسؤولية، وشريكاً فاعلاً في مسيرة التنمية المستدامة، تسهم في رسم ملامح وطن يفاخر العالم بإنجازاته.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضافت مريم المطيوعي، نائب الرئيس - الموارد البشرية: «أسهم الدعم اللامحدود الذي توفره الإدارة العليا في الهيئة في توفير بيئة عمل صديقة ومرنة وإيجابية للمرأة الإماراتية، وتبني تشريعات وقوانين داخلية داعمة وسياسات متطورة تتيح لها مواصلة التقدم والتطور، وتحقيق التوازن بين متطلبات العمل والحياة الاجتماعية، وتعزيز جودة حياتها الأسرية والمهنية.</div></p><p class='article-text'>وحضورها اللافت في المحافل الوطنية والعالمية. وقد بلغت نسبة الموظفات اللواتي يشغلن مناصب إدارية 56.5 %، وهي من بين الأعلى عالمياً، وتشغل الإماراتيات الغالبية العظمى من هذه المناصب».</p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2025/08/28/4884115.jpg" alt="أمل كوشك" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption>أمل كوشك</figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت المهندسة أمل كوشك، نائب الرئيس – التسويق والاتصال المؤسسي: «أثبتت موظفات الهيئة الإماراتيات تفوقهن في ترك بصمة إيجابية واضحة في مجالات عملهن كافة، وخاصة في مجال العمل المناخي، ورفع مستوى الوعي حول أهمية مشاركة الجميع في خفض البصمة الكربونية. وتعمل الموظفات على إيجاد قيمة مضافة تدعم مساهمة الهيئة في تحقيق رؤية (نحن الإمارات 2031) و(أجندة دبي الاجتماعية 33).</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">من جانبها قالت المهندسة هيفاء بوسمرة، خبير- قطاع نقل الطاقة: «وبفضل ريادة الهيئة في مجال التحول الرقمي وتبني أحدث تقنيات الثورة الصناعية الرابعة، وإيمان الإدارة العليا في الهيئة بقدرات الموظفات الإبداعية وطاقتهن الخلّاقة، سجلت الموظفات الإماراتيات قصص نجاح ملهمة في مجال ابتكار حلول مستدامة، تعزز تميز الهيئة على مستوى العالم».</div></p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2025/08/28/4884111.jpg" alt="فاطمة الجوكر" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption>فاطمة الجوكر</figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت فاطمة محمد الجوكر رئيسة اللجنة النسائية: «مدعومة برعاية وتشجيع الإدارة العليا في الهيئة، تعمل اللجنة النسائية على دعم الجهود الرامية إلى توفير بيئة ممكّنة للمرأة الإماراتية في مختلف المناصب والقطاعات، وتشجيعها على أداء دورها الأساسي والمؤثر في استشراف وصنع المستقبل المستدام. </div></p><p class='article-text'>وبفضل دعم القيادة الرشيدة ورؤية دولتنا الطموحة، أثبتت المرأة الإماراتية، أنها شريك رئيس في مسيرة النهضة والتقدم في مختلف القطاعات».</p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2025/08/28/4884114.jpg" alt="عائشة النعيمي" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption>عائشة النعيمي</figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت الدكتورة عائشة النعيمي، مدير إدارة مركز الاستدامة والابتكار: «توفر الهيئة لموظفاتها الإماراتيات الفرص لصقل خبراتهن ومعارفهن، وتعمل على إشراكهن في اتخاذ القرار وتحقيق المساواة بين الجنسين وتأهيلهن للمناصب القيادية.</div></p><p class='article-text'>وتحفيزهن على مواصلة التعليم ونيل أرقى الشهادات الجامعية داخل الدولة وخارجها، وتعزيز مشاركتهن في المحافل الدولية، والارتقاء بكفاءة أدائهن ومسيرتهن المهنية، لمواصلة حصد الجوائز وتحقيق مؤشرات التنافسية المحلية والعالمية».</p><h2>استثمار</h2><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2025/08/28/4884110.jpg" alt="" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption></figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت المهندسة عائشة محمد الرميثي رئيس مجلس شباب الهيئة: «تستثمر الهيئة في كوادرها كافة، خاصة الكوادر النسائية والشابة، وتزودهم بالمهارات التقنية والمعارف النوعية، ليتسنى لهم تحويل التحديات إلى فرص واعدة.</div></p><p class='article-text'>والتسلح بالأدوات اللازمة لمواكبة أحدث التقنيات والتكيف مع التغيرات العالمية المتسارعة، ليكونوا حجر الأساس في التنمية المستدامة والشاملة. وتستقطب الهيئة الشابات الرائدات، وتلتزم بتطوير معارفهن وخبراتهن، وتهيئتهن لتولي المهام القيادية».</p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2025/08/28/4884109.jpg" alt="عائشة المزروعي" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption>عائشة المزروعي</figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت عائشة عبدالله العسم المزروعي نائبة رئيسة اللجنة النسائية في هيئة كهرباء ومياه دبي: «تتعاون اللجنة النسائية مع الجهات الحكومية والخاصة لتنظيم الفعاليات المجتمعية والمهنية والتخصصية، وزيارات المقارنات المعيارية لتبادل أفضل المعارف والتجارب، وتحفيز مشاركة الموظفات في الأعمال التطوعية والإنسانية.</div></p>

قيادات نسائية في «كهرباء دبي»: «الإماراتية» أسهمت باقتدار في مسيرة البناء

<p class='article-text'><div data-empty="false">بين تكبيرات الصباح ولمة العائلة، وروائح القهوة والبلاليط، تعيش بطلات الإمارات أجواء عيد الأضحى المبارك، وهن يحملن في قلوبهن فرحة مضاعفة، جمعت بين بهجة العيد وإنجازات رياضية، سطرت موسمهن بأحرف من ذهب.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">في لحظات العيد المليئة بالمحبة تمتزج البهجة العائلية بصدى الإنجاز الرياضي؛ وفي هذه الأجواء المميزة شاركت نجمات الرياضة النسائية الإماراتية «البيان» طقوسهن العائلية، وما يُحببهن في هذه المناسبة، وكيف يوازنّ بين الراحة والاستعداد للبطولات المقبلة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وحملت رسائلهن مشاعر صادقة تعبر عن الالتزام، وارتباطهن العميق بالعائلة، والشغف المتجدد حتى في أيام العيد، من صلاة العيد إلى توزيع العيديات بين الأهل، ومن مجالس الجدات إلى خطط المعسكرات، تكشف البطلات عن الصورة المشرقة للمرأة الرياضية، التي لا تنفصل عن جذورها، ولا تتخلى عن أحلامها.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">تعتبر العداءة الإماراتية فاطمة خليل عيد الأضحى محطة مميزة في العام، تستثمرها في تجديد طاقتها الذهنية والجسدية، وتقول لـ«البيان»: «أجواء العيد تحمل طابعاً خاصاً بالنسبة لي، أبدأه بصلاة العيد، وأقضي الوقت مع العائلة في أجواء دافئة، تعزز شعوري بالانتماء».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضافت: «أعتبر عطلة العيد فرصة حقيقية للراحة الذهنية، لكنني لا أتوقف كلياً عن الحركة، بل أمارس تمارين خفيفة، للحفاظ على جاهزيتي»، وأكدت فاطمة أنها لا تتخلى عن طقوسها المعتادة: «صلاة العيد، ولمّة العائلة، ومشاركة الأهل في التحضيرات لليوم من أكثر اللحظات التي أنتظرها، مع حرصي على الالتزام بنظامي الغذائي».</div></p><h2>طابع خاص</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">ترى العداءة فاطمة البلوشي أن للعيد طابعاً خاصاً لا يشبه باقي الأيام، وتقول لـ«البيان»: «رغم انشغالي الكبير بالتدريبات والمنافسات إلا أن العيد له مكانة لا يمكن تجاهلها، أحرص على قضاء الوقت مع العائلة، نعيش أجواء العيد بالضحك واسترجاع الذكريات، ونجتمع حول المائدة بروح دافئة».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضافت: «الراحة جزء مهم من نظامي الرياضي، لكنني لا أسمح لأي عطلة بأن تضعف لياقتي، حتى في العيد أخصص وقتاً لتمارين خفيفة أو جلسات استشفاء»، أما عن طقوسها الثابتة فقالت بابتسامة: «أبدأ يومي بصلاة العيد، ثم أشارك العائلة الإفطار، وتوزيع العيديات على الأطفال؛ وهي أجمل لحظة بالنسبة لي، وبعدها أمارس أي نوع من الحركة، حتى لو كان مشياً خفيفاً، فالنشاط جزء من يومي حتى في الإجازة».</div></p><h2>فرحة مضاعفة</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">بعد رحلة علاج طويلة وعودة استثنائية إلى منصات التتويج تعيش لاعبة رفعات القوة لأصحاب الهمم عائشة المطيوعي أجواء عيد مختلفة هذا العام، حيث قالت لـ«البيان»: «العيد هذا العام له طعم مختلف تماماً بالنسبة لي، بعد كل التحديات التي مررت بها، أشعر أن فرحته مضاعفة، لأنه جاء وأنا في مكان أشعر فيه بالفخر والرضا».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وعن أجواء العيد في حتا قالت: «العائلة دائماً سندي، وفي العيد نعيش لحظات رائعة، خصوصاً مع فعاليات دفن لحم التنور ثاني أيام العيد، وهذه من الطقوس الجميلة التي أحرص عليها»، واختتمت عائشة تصريحاتها قائلة: «أتمنى في هذا العيد الصحة والقوة لي ولكل فتيات أصحاب الهمم، وأن أُمهّد الطريق لغيري من أجل تحقيق البطولات، ورفع علم الإمارات في آسيا والعالم، بدعم قيادتنا الرشيدة، التي منحتنا الثقة والدعم».</div></p><h2>أجواء عائلية</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">رغم التزاماتها الرياضية الكثيفة لا تتخلى سلمى المري، بطلة رمي المطرقة، عن أجواء عيد الأضحى الدافئة، وصرحت لـ«البيان»: «أحب قضاء العيد مع العائلة، وأبدأ يومي دائماً بزيارة جدتي، هذا طقس أساسي كل عام، والأجواء العائلية تريحني أكثر من الذهاب لأماكن خارجية».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وعما تنتظره في العيد أضافت بابتسامة: «أكثر شيء أنتظره هو اللحم الغوزي، خصوصاً إذا كان محضّراً على الطريقة الإماراتية، وأحب جلسة الفوالة، اللي نلتف فيها حول القهوة والتمر بعد صلاة العيد، لأنها تذكرني بأيام الطفولة ولمّة الأهل»، وفي ما يخص التمارين أوضحت سلمى: «أمنح نفسي راحة في أول أيام العيد، لكن ابتداء من اليوم الثاني أعود إلى التمارين بعد العصر، خاصة إذا كانت هناك بطولات قريبة، فالتوقف التام غير وارد، لكن التوازن بين الراحة والاستعداد أمر ضروري».</div></p><h2>أجمل هدية</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">بالنسبة للاعبة الكاراتيه الصاعدة ندى أحمد بن عويشو فإن عيد الأضحى يعني لحظات سعادة خاصة بالنسبة لها، وتقول لـ«البيان»: «أقضي العيد مع عائلتي في أجواء مليئة بالفرح والدفء، فهو من أجمل أوقات السنة بالنسبة لي»، وأضافت ندى أنها تفضل في أيام العيد الابتعاد قليلاً عن التدريبات، لتستمتع بالأجواء العائلية الدافئة، قائلة: «أفضل قضاء العيد مع أهلي، وأؤجل التمارين خلال هذه الأيام»، أما أكثر ما تحبه في العيد فقالت بلا تردد: «أحب أجواء العيد نفسها أكثر من العيدية أو الملابس الجديدة، لأنها تجمعنا كوننا عائلة وتملأ قلبي بالفرح».</div></p><h2>راحة واستمتاع</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وسط أجواء عائلية دافئة تعيش بطلة الشراع الصغيرة مدية خالد النيادي فرحة عيد الأضحى بكل بهجة، وتقول لـ«البيان»: «أحب أن أكون دائماً مع عائلتي، نبدأ يوم العيد بأداء الصلاة، ثم نتجمع في بيت جدتي، نوزع العيديات، ونزور الأقارب من الخالات والأهل، ثم نخرج للتنزه أو الذهاب إلى المول»، وعن الأطعمة المفضلة قالت مدية بحماس: «أحب البلاليط والهريس ولحم العيد الطازج، وأجمل ما في العيد هو توزيع اللحم على الجيران، واجتماع العائلة على القهوة العربية ورائحة العود، التي تضفي على الأجواء سحراً خاصاً»، واختتمت حديثها بابتسامة قائلة: «لا أتدرب في أيام العيد، بل أفضل أن أرتاح، وأقضي وقتي مع العائلة، وأمارس هواياتي الأخرى، فالعيد بالنسبة لي وقت للمرح والسعادة».</div></p><h2>توازن مهم</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">تدرك البطلة الإماراتية اليازية طارق أهمية التوازن بين الاستعداد الرياضي والراحة الذهنية، وتقول لـ«البيان»: «عيد الأضحى مناسبة خاصة بالنسبة لي، أحب أن أبدأه مع عائلتي في الأيام الأولى، ثم أقضي الوقت مع صديقاتي لاحقاً»، وأضافت: «من الطقوس التي لا أستغني عنها صلاة العيد في الصباح الباكر، وتناول المعمول، فهو من حلوياتي المفضلة»، أما عن خطتها خلال الإجازة فأوضحت «سآخذ قسطاً من الراحة هذا العيد، لإعادة شحن طاقتي، لأننا نستعد لمعسكر صيفي سيكون مكثفاً، ويحتاج إلى أن أعود له بكامل قوتي».</div></p>

العيد في حياة البطلات.. أجواء إماراتية لا تشبه غيرها

<p class='article-text'><div data-empty="false">في عالم البطولات، لا تُقاس الإنجازات فقط بعدد الميداليات التي تلمع على الرقاب، بل بقدر الإصرار والعزيمة التي أوصلت أصحابها إلى القمة، هكذا، في بطولة الدولة لرفعات القوة لأصحاب الهمم، تألقت موزة الزيودي من نادي خورفكان، بينما خطفت عائشة المطيوعي من نادي دبي لأصحاب الهمم القلوب بعودتها الاستثنائية بعد رحلة علاج طويلة، لتجتمعا في حلم واحد «رفع علم الإمارات عالياً في ساحات المنافسة».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">منذ اللحظة التي وطأت فيها أرض المنافسات، كانت موزة الزيودي تدرك جيداً أن المهمة لن تكون سهلة، بابتسامة عريضة تعكس شعورها بالفخر، قالت في تصريح خاص لـ«البيان»: «الشعور لا يمكن وصفه بصراحة، كان مزيجاً من الفخر والامتنان، خصوصاً وأنا أنافس نخبة من الأبطال، لحظة صعودي لمنصة التتويج واستلام الميداليات الذهبية كانت حصيلة تعب وجهد استمر لأشهر طويلة، والحمد لله استطعت تحقيق هدفي ورفع اسم فريقي ودولتي عالياً».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وراء هذا الإنجاز الكبير، ساعات لا تُعد من التدريب، وروت موزة تفاصيلها قائلة: «الاستعدادات كانت مكثفة للغاية، تضمنت برنامجاً تدريبياً يومياً يجمع بين القوة والمرونة، مع الالتزام بنظام غذائي صحي ودعم نفسي مستمر، واجهت العديد من التحديات، أبرزها التوفيق بين التدريبات القاسية وبعض الظروف الصحية، لكن بالإصرار والعزيمة استطعت تجاوز كل العقبات».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ولم يكن الطريق سهلاً أمام موزة الزيودي، خاصة في فئة الوزن المتوسط التي وصفتها بأنها الأصعب، حيث قالت: «الوزن المتوسط كان يمثل تحدياً كبيراً بالنسبة لي لأن المنافسة فيه كانت شرسة والمستوى الفني مرتفع جداً، احتاج الأمر إلى تركيز مضاعف وقوة ذهنية كبيرة لأحقق النجاح»، وعن أحلامها المقبلة، تحدثت بثقة لافتة قائلة: «طموحي لا يتوقف، وأسعى لتحقيق أرقام قياسية جديدة محلياً، والمشاركة في البطولات الإقليمية والعالمية، خاصة بطولة العالم والألعاب البارالمبية، حلمي الكبير هو أن أحقق ميدالية ذهبية باسم الإمارات على مستوى العالم».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وترى موزة أن رياضة رفعات القوة لأصحاب الهمم في الإمارات تمر بمرحلة استثنائية من الازدهار، إذ قالت: «رياضتنا اليوم تشهد تطوراً مذهلاً بفضل دعم القيادة والاتحادات الرياضية، أصبح لدينا أبطال ينافسون على أعلى المستويات، وهناك اهتمام كبير بالتأهيل والتدريب، رسالتي لكل فتاة من أصحاب الهمم آمني بقدراتكِ، وابدئي... لا شيء مستحيلاً.. الرياضة ستمنحكِ القوة والثقة، وستفتح لكِ أبواباً جديدة لتحقيق أحلامكِ».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">على الجانب الآخر، عاشت عائشة المطيوعي لحظة انتصار مميزة، إذ عادت إلى منصات التتويج بعد فترة غياب بسبب العلاج، وبابتسامة عريضة مليئة بالفرح، قالت عائشة في حديث خاص لـ«البيان»: «كنت سعيدة جداً، لأنني لم أشارك في البطولات منذ فترة طويلة بسبب السفر للعلاج خارج الدولة، وعندما عدت شعرت بفرحة كبيرة وزادت ثقتي بنفسي».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ولم تخض عائشة هذه الرحلة بمفردها، بل كانت مدعومة بعائلتها التي لعبت دوراً كبيراً في نجاحها، وقالت بكل امتنان: «الفضل أولاً لله، ثم لأمي وأبي وأسرتي، أمي ترافقني يومياً من حتا إلى دبي للنادي، ودائماً تشجعني وتدفعني للأمام، وأبي لا يغيب عني في البطولات، دائماً بجانبي يشجعني ويوجهني، حتى المدرسة ساندتني، كانوا يسمحون لي بالخروج مبكراً للحاق بالتدريبات، وهذا منحني شعوراً بالمسؤولية وجعلني أفكر دائماً بالمركز الأول».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وعن سر تعلقها بلعبة رفعات القوة، أوضحت عائشة بثقة: «تعلمت من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، أنه لا يوجد مستحيل، هذه الرياضة صعبة خصوصاً للفتيات، لكنني أحببتها لأنها زادت من ثقتي بنفسي، ومع الإصرار يمكن تحقيق أي شيء».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما وجهت عائشة رسالة ملهمة للفتيات من أصحاب الهمم، قائلة: «أتمنى لكل فتاة من أصحاب الهمم أن تثابر وتصر على تحقيق أحلامها، وأن تسهم في خدمة دولتنا الغالية الإمارات»، وعن حلمها الأكبر، ختمت حديثها بفخر قائلة: «أطمح إلى تحقيق المركز الأول في رفعات القوة الأولمبية ورفع علم الإمارات عالياً.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">بهذه الروح المقاتلة والإصرار الذي لا ينكسر، تواصل موزة وعائشة تقديم نموذج مُلهم ليس فقط لفتيات الإمارات، بل لكل رياضي وطموح في العالم، وتبقى رياضة أصحاب الهمم واحدة من أجمل قصص النجاح التي تُكتب على أرض الإمارات، وتستمر هذه القصص في زرع الأمل وتحقيق المستحيل.</div></p>

موزة الزيودي وعائشة المطيوعي.. بطلتان تعشقان التحديات

<p class='article-text'><br>أكدت قيادات نسائية في هيئة كهرباء ومياه دبي بمناسبة اليوم العالمي للمرأة 2025، أن الهيئة تتيح أمام الكفاءات النسائية الفرص الملائمة واللازمة لتحقيق المزيد من الإنجازات الملموسة في مختلف المناصب القيادية والإدارية، وأوضحن أن «كهرباء دبي» ملتزمة بتمكين المرأة واستثمار جهودها وخبراتها وتذليل العقبات أمامها في توسيع الآفاق لتحقيق المزيد من الإنجازات غير المسبوقة.<br>وقالت مريم المطيوعي، نائب الرئيس - الموارد البشرية: «ترسم الهيئة صورة مضيئة لحسن استثمار المؤسسات الحكومية في مواردها البشرية، رجالاً ونساءً، لتحقيق الأهداف الوطنية وترسيخ ريادة الهيئة على مستوى العالم وعلى جميع الصعد. وتضمن استراتيجيات الموارد البشرية في الهيئة إشراك الموظفات في جميع ميادين العمل، وإتاحة المجال أمامهن لإثبات جدارتهن وتعزيز بصمتهن، بوصفهن شريكاً فاعلاً في مسيرة التنمية الشاملة وتحقيق المزيد من التقدم في مؤشرات التنافسية المحلية والعالمية».</p><p class='article-text'><br>وأضافت: «في إطار رؤية القيادة الرشيدة، تتيح الهيئة أمام الكفاءات النسائية الفرص الملائمة واللازمة لتحقيق المزيد من الإنجازات الملموسة في مختلف المناصب القيادية والإدارية، وإحداث تأثير إيجابي في بيئة العمل والمجتمع، إلى جانب تنشئة الأبناء والمحافظة على الأسرة، وتوطيد أواصر المجتمع المتعاضد والمتسامح. وتتبوأ باقة واسعة من نخبة الموظفات في الهيئة مكانة عالمية مرموقة، بوصفهن دعامة أساسية للمساعي الوطنية والعالمية الهادفة إلى حشد جهود الجميع لرسم ملامح المستقبل المشرق والمستدام».</p><p class='article-text'><br>من جانبها قالت فاطمة محمد الجوكر، رئيسة اللجنة النسائية: «تؤدي اللجنة النسائية في الهيئة دوراً محورياً في دعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية للهيئة، من خلال المساهمة الإيجابية في توفير بيئة عمل محفزة تعزز التوازن بين الحياة المهنية والاجتماعية للموظفات، وتسهم في تعزيز سعادتهن وسعادة أسرهن. وقد حققت اللجنة نسبة رضا بلغت 96% بين الموظفات عن أدائها في عام 2024، ما يعكس نجاحها في تحقيق تطلعاتهن».<br>وأضافت: «خلال عام 2024، نظمت اللجنة النسائية أكثر من 50 ورشة وفعالية مجتمعية ومهنية وتخصصية شارك بها أكثر من 1.000 موظفة، ومن خلال مبادرة «إضاءة»، سلطت اللجنة النسائية الضوء على إنجازات 10 من موظفات الهيئة ممن حققن إنجازات كبرى على المستويين المحلي والعالمي. كما شاركت الموظفات في العديد من الأعمال التطوعية وبلغ إجمالي الساعات التطوعية لموظفات الهيئة خلال العام الماضي أكثر من 16.000 ساعة في 28 مبادرة إنسانية ومجتمعية».</p><p class='article-text'><br>إلى ذلك قالت الدكتورة عائشة النعيمي، مدير إدارة مركز الاستدامة والابتكار: «أسهم التزام الهيئة بتمكين المرأة واستثمار جهودها وخبراتها وتذليل العقبات أمامها في توسيع الآفاق أمامنا لتحقيق المزيد من الإنجازات غير المسبوقة، وأداء دورنا في تسريع عجلة انتقال الطاقة والعمل المناخي، والحفاظ على ريادة دولة الإمارات العربية المتحدة في دعم أهداف التنمية المستدامة الـ17 التي اعتمدتها الأمم المتحدة لعام 2030، إلى جانب دعم سجل الهيئة الحافل بالإنجازات العالمية في كل المجالات، خصوصاً في مجال الطاقة النظيفة والمتجددة والاستدامة. وبفضل ثقة الهيئة بقدراتنا، نجحنا في تمثيل الهيئة ودولة الإمارات بكل اقتدار في أكبر المحافل الدولية، ودعم النموذج المضيء للمرأة الإماراتية الملهمة، القادرة على مواصلة مساهماتها القيمة في تسريع الوصول إلى الحياد الكربوني، والارتقاء بقدراتها وطاقاتها ومهاراتها، لتظل نموذجاً للشريك الأساسي والفعال في تحقيق النهضة والتنمية المستدامة والشاملة».</p><p class='article-text'><br>بدورها قالت المهندسة هيفاء بوسمرة، خبير - قطاع نقل الطاقة: «تتيح الهيئة أمامنا الفرص لبناء قدراتنا من خلال المشاركة في ورش العمل والندوات والفعاليات الهادفة إلى نقل المعرفة ومشاركة الخبرات، والاستفادة من الدورات التدريبية والفرص التعليمية التي توفرها الهيئة داخل دولة الإمارات وخارجها لتشجيعنا على الابتكار وصقل خبراتنا ومعارفنا، كي نبقى على أهبة الاستعداد لتصدر المسؤولية في مواقع العمل الوطني، وإحداث نقلة نوعية في المجال العملي والميداني».</p><p class='article-text'><br>من جانبها قالت المهندسة عائشة الرميثي، رئيس مجلس شباب الهيئة: «تسير الهيئة على نهج دولة الإمارات ونموذجها الرائد لاحتواء جميع شرائح المجتمع، خصوصاً المرأة والشباب، والارتقاء بقدراتهم لدعم الخطط الوطنية الطموحة وتحقيق أهداف العمل المناخي والتنمية الاقتصادية والاجتماعية المستدامة. ولا تدخر الهيئة جهداً لتعزيز مساهمة المرأة والشباب، وإشراكهم بفاعلية في جهود حماية البيئة وبناء الوطن وإعداد أجيال المستقبل، وتحفيزهم لتقديم حلول مستدامة ومبتكرة تدعم مساعي الهيئة لأن تكون مؤسسة رائدة عالمياً مستدامة ومبتكرة ملتزمة بتحقيق الحياد الكربوني بحلول عام 2050».</p><p class='article-text'><br>بدورها قالت عائشة عبدالله العسم المزروعي، نائب رئيسة اللجنة النسائية في الهيئة: «تنظم اللجنة النسائية في الهيئة الأنشطة والفعاليات الاجتماعية المختلفة على مدار العام بهدف إحداث تأثير إيجابي فاعل ومستدام لدى الموظفات لتوطيد أواصر التعاون المشترك بينهن، كما تحرص اللجنة على إبرام الشراكات الفعالة مع مختلف الجهات والمؤسسات المحلية، لتزويد الموظفات بالخبرات والمعارف اللازمة، وتشجيعهن على مواصلة تحصيلهن العلمي واكتساب المعارف والخبرات التي تصقل مهاراتهن الوظيفية والأسرية على مختلف المستويات بما يعزز سعادتهن وسعادة أسرهن».</p>

قيادات نسائية في الهيئة: إنجازات استثنائية حققتها المرأة في «كهرباء دبي»

<p class='article-text'>يعدّ اليوم الدولي للتعليم، الذي يصادف 24 يناير من كل عام، فرصة للتأكيد على أهمية التعليم كحق أساسي من حقوق الإنسان، وأداة أساسية لتحقيق التنمية المستدامة.</p><p class='article-text'>وفي هذا الإطار، تحتفي دولة الإمارات بهذا اليوم لتجدد التزامها بتطوير منظومتها التعليمية وتعزيز فرص التعليم للجميع، ومن خلال مبادراتها الوطنية وشراكاتها الدولية، تواصل الإمارات تعزيز دور التعليم في تمكين الأفراد وبناء مستقبل مستدام قائم على المعرفة والابتكار.</p><p class='article-text'>وفي تقرير صادر عن منظمة اليونسكو، تم الإعلان عن تخصيص اليوم الدولي للتعليم لعام 2025 لمناقشة التحديات المتعلقة بالذكاء الاصطناعي، حيث أكدت المديرة العامة لليونسكو، أودري أزولاي، ضرورة الاستثمار في تدريب المعلمين والتلاميذ على استخدام الذكاء الاصطناعي بشكل مدروس في مجال التعليم.</p><p class='article-text'>وذكر التقرير أن الذكاء الاصطناعي أصبح أداة مهمة في العديد من البلدان، لا سيما في المراحل الثانوية، حيث يستخدمه أكثر من ثلثي الطلاب في البلدان ذات الدخل المرتفع في تحضير واجباتهم المدرسية.</p><p class='article-text'>وقالت عائشة عبدالله ميران، مدير عام هيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي: «تشهد دبي نمواً متواصلاً وتوسعاً مستمراً في قطاع الذكاء الاصطناعي، ما يعزز رؤية القيادة الرشيدة بأن تكون دبي المدينة الأذكى في العالم.</p><p class='article-text'>ونحن نجدد التأكيد في اليوم الدولي للتعليم على الدور المهم لتطبيقات الذكاء الاصطناعي، التي تتطور بوتيرة متسارعة، في إعادة تشكيل التعليم والتعلم، إذ تحمل فرصاً واعدة تعزز من دور المعلمين داخل الصفوف الدراسية، وتثري الشغف بالتعلم لدى المتعلمين، باعتبارها أداة مهمة لتحقيق أهداف التعليم، دون أن تكون هدفاً في حد ذاتها».</p><p class='article-text'>وأشارت إلى أن «استراتيجية التعليم 33» تهدف إلى توفير بيئة ابتكارية تُحدث تأثيراً إيجابياً وتحفز النمو من خلال تطوير نظام تعليمي يستشرف المستقبل ويدمج الابتكار والتقنيات المتطورة لتجهيز طلبة دبي لأي تحديات مستقبلية، مع ضمان أن تكمل هذه التقنيات المتطورة العناصر الإنسانية الأساسية في التعلم ولا تستبدلها، بما في ذلك بناء العلاقات الشخصية والذكاء العاطفي، ما يعزز من المشاركة الفاعلة لطلبتنا في الاقتصاد العالمي، بوصفهم مبتكرين وقادة قادرين على صناعة المستقبل.</p><p class='article-text'><b>إبداع</b></p><p class='article-text'>إلى ذلك، أكد جمال بن حويرب، المدير التنفيذي لمؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم للمعرفة، أن التعليم هو الركيزة الأساسية لبناء المجتمعات المتقدمة، والأداة الأمثل لفتح آفاق الإبداع والابتكار بما يقود الأمم نحو مستقبل أكثر إشراقاً وازدهاراً.</p><p class='article-text'>حيث قال: «نجدد التزامنا بدعم الجهود العالمية الهادفة إلى توفير تعليم عالي الجودة للجميع، وتعزيز المبادرات التي تتماشى مع أهداف التنمية المستدامة بما يؤكد الدور الريادي لدبي ودولة الإمارات في تحفيز التقدم المعرفي والتعليم على مستوى العالم».</p><p class='article-text'>وأوضح أن المؤسسة تضع على عاتقها مهمة تطوير مهارات الأجيال الشابة، وتمكينهم من المشاركة الفاعلة في مسيرة تنمية بلدانهم من خلال توفير فرص متكافئة للحصول على المعرفة، وتحسين جودة التعليم.</p><p class='article-text'>وأشار في هذا السياق إلى الإقبال الكبير الذي حققته مبادرة «مهارات المستقبل للجميع»، والذي أثمر عن إطلاق المؤسسة وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي مشروع «أكاديمية مهارات المستقبل» بالتعاون مع المنصة التعليمية العالمية «كورسيرا» بهدف توفير الفرص التعليمية والتدريبية المجانية لـ10 ملايين متعلم بحلول العام 2030.</p><p class='article-text'>وأضاف: «ننظر بعين التقدير إلى توجيهات سمو الشيخة لطيفة بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة هيئة الثقافة والفنون في دبي، ودعمها الدائم لمبادرات المؤسسة لرفع كفاءة التعليم وبناء مستقبل مشرق للأجيال القادمة بما يشمل مشروع أكاديمية مهارات المستقبل والفعاليات الهادفة إلى تطوير هذا القطاع .</p><p class='article-text'>والتي كان آخرها «مؤتمر اليونسكو العالمي الثالث للموارد التعليمية المفتوحة»، إذ أسهم دعم سموها لجميع المبادرات في تمكين الشباب ضمن رؤية دبي لتعزيز قطاع التعليم وتحقيق أهداف التنمية الشاملة في دبي والإمارات».</p><p class='article-text'>وقال الدكتور منصور العور، رئيس جامعة حمدان بن محمد الذكية: «يقوم التعليم بدور جوهري في صناعة مستقبل أفضل للبشرية. ومع تسارع تطور التكنولوجيا وتطبيقاتها التعليمية لا سيما الذكاء الاصطناعي مؤخراً، غدا التعليم أكثر من مجرد وسيلة لاكتساب المعرفة، بل أصبح قوة دافعة للابتكار، وأساساً للاستدامة، ومحركاً للتقدم المجتمعي».</p><p class='article-text'>وأضاف: «عملاً برؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، أصبحت دبي نموذجاً عالمياً رائداً في تعزيز التعليم كوسيلة للتطور والتقدم.</p><p class='article-text'>وتحت قيادة سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع الرئيس الأعلى للجامعة، تسهم جامعة حمدان بن محمد الذكية مساهمة فاعلة في تحقيق رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم من خلال ترسيخ مبدأ التعلم مدى الحياة ».</p><p class='article-text'><b>ركائز</b></p><p class='article-text'>وأكد الدكتور خليفة السويدي، المدير التنفيذي لمؤسسة حمدان بن راشد آل مكتوم للعلوم الطبية والتربوية، أن اليوم الدولي للتعليم يسلط الضوء على أهمية التعليم كركيزة أساسية لتحقيق التنمية المستدامة، مشيراً إلى أن التعليم ليس مجرد وسيلة لنقل المعرفة، بل أداة لإحداث تغيير إيجابي ومستدام في المجتمعات.</p><p class='article-text'>وأضاف أن مؤسسة حمدان تسعى من خلال برامجها ومبادراتها إلى تمكين الأجيال الجديدة ودعم الموهوبين والمتميزين على المستويين الإقليمي والدولي، موضحاً أن دور المؤسسة يمتد إلى الساحة العالمية، حيث تعمل بالشراكة مع منظمات تعليمية ومؤسسات دولية لدعم التعليم في المناطق النامية والمجتمعات الأكثر احتياجاً.</p><p class='article-text'>لافتاً إلى أن المؤسسة أطلقت مبادرات رائدة مثل حزمة الجوائز التحفيزية العالمية منها والإقليمية والمحلية مثل «جائزة حمدان-اليونسكو لتنمية أداء المعلمين»، واستفاد منها أكثر من 20 دولة، مما أسهم في تعزيز الابتكار وتحسين جودة التعليم في هذه الدول.</p><p class='article-text'>إضافة إلى جائزة حمدان الايسسكو للتطوع في تطوير المنشآت التربوية في العالم الإسلامي وجائزة حمدان الالكسو للبحث التربوي المتميز إلى مختلف البرامج الموجهة إلى تعزيز الجودة التعليمية وتحسين المخرجات المدرسية، ومن أهمها نموذج حمدان EFQM التعليمي الدولي والمركز العالمي للموهوبين.</p><p class='article-text'>وأشار السويدي إلى أن مؤسسة حمدان تولي اهتماماً خاصاً بتعزيز استخدام التكنولوجيا الحديثة في التعليم، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، مضيفاً أن المؤسسة أطلقت مشاريع تعليمية مبتكرة تهدف إلى تدريب المعلمين على دمج التكنولوجيا المتطورة في أساليب التدريس، مما يسهم في تطوير البيئة التعليمية وتمكين الطلاب من مواكبة متطلبات العصر الرقمي.</p><p class='article-text'>كما أوضحت مهرة المطيوعي، مديرة المركز الإقليمي للتخطيط التربوي، أن اليوم الدولي للتعليم يبرز دور الذكاء الاصطناعي كعامل رئيسي في تحقيق الهدف الرابع من أهداف التنمية المستدامة، الذي يركز على ضمان التعليم الجيد والشامل للجميع.</p><p class='article-text'>حيث يسهم الذكاء الاصطناعي في تعزيز التعليم الشامل عبر أدوات مبتكرة مثل الترجمة الفورية وتحليل لغة الإشارة، مما يدعم دمج ذوي الاحتياجات الخاصة والفئات المهمشة في العملية التعليمية.</p><p class='article-text'>كما يساعد في تحسين جودة التعليم من خلال تخصيص مسارات تعلم فردية بناءً على احتياجات الطلاب، مما يرفع كفاءة العملية التعليمية بنسبة تصل إلى 30 %، علاوة على ذلك، تعزز منصات التعليم الذكية التعلم مدى الحياة عبر توفير محتوى متجدد ومتنوع يمكن الأفراد من مواكبة سوق العمل المتغير، حيث يتوقع ظهور 85 مليون وظيفة جديدة بحلول عام 2030.</p><p class='article-text'>بدوره، أوضح معالي عبدالعزيز الغرير، رئيس مجلس أمناء مؤسسة عبدالله الغرير، أن اليوم الدولي للتعليم يمثل فرصة لتسليط الضوء على قوة التعليم في إحداث التغيير وصناعة مستقبل أفضل لشبابنا ومجتمعاتنا، مؤكداً أن مؤسسة عبدالله الغرير ملتزمة بشكل راسخ بتلبية الاحتياجات المتنوعة والمتجددة للطلاب في جميع أنحاء المنطقة العربية، حيث تتجاوز جهودها الدعم المؤقت لتضمن تأثيراً طويل الأمد ومستداماً للأجيال القادمة.</p><p class='article-text'>وأشار الغرير إلى أن المؤسسة تعمل على مواجهة التحديات التعليمية المختلفة التي تواجه المنطقة العربية، من خلال شراكات متعددة وبرامج مبتكرة.</p><p class='article-text'>ومن الأمثلة على ذلك التعاون مع مبادرة المدرسة الرقمية التابعة لمبادرات محمد بن راشد آل مكتوم العالمية لتوفير فرص التعلم للأطفال في المناطق المتضررة من النزاعات، والتعاون مع الجامعات لإطلاق برامج الابتكار الرقمي، وضمان حصول الطلاب في غزة على شهادات التخرج من خلال صندوق الإغاثة التعليمية، وتهدف هذه الجهود إلى ضمان أن التعليم حق للجميع ويتم تحقيقه عبر العمل والالتزام.</p>

مبادرات وطنية وشراكات دولية لبناء مستقبل قائم على المعرفة والابتكار

الإمارات تشارك العالم الاحتفاء باليوم الدولي للتعليم

<p>أكد سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع رئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبي، أنّ برنامج الابتعاث للطلبة الإماراتيين في الجامعات العالمية المرموقة يجسّد رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، بالاستثمار في الإنسان لضمان نجاح تنمية حقيقية ومستدامة تلبي مستهدفات خطة دبي 2033 بأجندتيها الاقتصادية والاجتماعية.</p>
<p>جاء ذلك خلال لقاء سمو ولي عهد دبي اليوم (الخميس)، بالطلبة المتفوقين من خريجي المرحلة الثانوية من المدارس الحكومية والخاصة في دبي، من مختلف المناهج التعليمية ضمن منظومة تكريم ورعاية الطلبة الأوائل في إمارة دبي، والخريجين المبتعثين من المواطنين والمواطنات في نخبة من الجامعات الوطنية من منتسبي منحة ديوان صاحب السمو حاكم دبي من خريجي عام 2024، وطلبة الدفعة الأولى من برنامج حمدان بن محمد للابتعاث الأكاديمي.</p>
<p>وقال سموه: "نهنئ جميع المتفوقين من خريجي الثانوية العامة في المدارس الحكومية والخاصة وأولياء أمورهم في دبي، وكلنا ثقة في قدرتهم على مواصلة مسيرة التميز والإنجاز في رحلتهم الجامعية، والمساهمة في صنع مستقبل مشرقٍ لهم ولوطنهم".</p>
<p>وأضاف سموه: "تنطلق اليوم رحلة نخبة من طلبتنا المتميزين للدراسة الجامعية في جامعات وطنية وعالمية مرموقة ضمن برامج الابتعاث للطلبة الإماراتيين، برؤية وتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم وبعزيمة وإصرار طلبتنا المتفوقين على تحقيق التميز، تمضي دبي نحو تحقيق مستهدفاتها المستقبلية من خلال رعاية مواهبها والنابغين من طلبتها المتميزين، ووجَّهنا بتوفير جميع أشكال الدعم والإرشاد للطلبة الإماراتيين المبتعثين، انطلاقاً من أن دعم المتفوقين ضمن مختلف المجالات يأتي في مقدمة الأولويات الراسخة لدولة الإمارات بأهمية الاستثمار في الإنسان، والتي صنعت نموذجاً تنموياً فريداً ضمن رؤية استراتيجية متكاملة أوجدت بيئة داعمة للمتفوقين والمبدعين".</p>
<p>وقال سموه في حديثه للطلبة: "أدعوكم إلى مواصلة التحصيل المعرفي والتعلم المستمر لبناء قدراتكم لتحقيق إنجازات تعود بالخير على مجتمعنا وعالمنا".</p>
<p>إلى ذلك، التقى سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم عدداً من أولياء أمور الطلبة وأثنى على جهودهم ودورهم في إعداد جيل إماراتي رائد ينافس عالمياً في شتى الميادين ويقود مسارات تصميم وتنفيذ المستقبل. </p>
<p>وأكد سموه أن بناء قدرات المواهب الإماراتية وتنمية مهاراتهم هو جزء لا يتجزأ من سجل ريادة دبي وتميُّزها، ومن مقومات تعزيز رأس مالها البشري ضمن منظومة تعليمية رائدة وحاضنة للمواهب الإماراتية المتميزة تواكب النمو المتسارع لدبي في مختلف القطاعات. </p>
<p>وقال سموه في تدوينة على عبر منصة التواصل الاجتماعي "X": "التقيت اليوم المنتسبين للدفعة الأولى من برنامج حمدان بن محمد للابتعاث الأكاديمي، كما التقيت خريجي الثانوية العامة من المدارس الحكومية والخاصة في دبي إلى جانب الخريجين الجامعيين من المواطنين والمواطنات الحاصلين على منحة ديوان حاكم دبي.. نبارك لهم جميعاً تفوقهم، ونؤكد أن دبي ستواصل نهجها القائم على رعاية وتكريم المتميزين". </p>
<p>وأضاف سموه: "لدينا قناعة راسخة أن أفضل استثمار هو الاستثمار في أبناء الإمارات وبالمواهب والعقول.. فهذا استثمار من أجل رفعة وطننا ومجد شعبنا ومستقبلنا المشرق بإذن الله".</p>
<p>حضر اللقاء معالي محمد إبراهيم الشيباني، مدير عام ديوان صاحب السمو حاكم دبي، ومعالي عبدالله محمد البسطي، الأمين العام للمجلس التنفيذي لإمارة دبي، وسعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، وسعادة عائشة عبدالله ميران، مدير عام هيئة المعرفة والتنمية البشرية بدبي، وسعادة عيسى محمد المطيوعي، نائب مدير عام ديوان حاكم دبي.</p>
<p><strong>أوائل دبي</strong></p>
<p>وتجسّد منظومة تكريم ورعاية الطلبة الأوائل في إمارة دبي رؤية صاحب السموّ الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم في تعزيز جودة البيئة التعليمية في إمارة دبي، وتأتي تقديراً لإنجازات الطلبة المتفوقين، وسعياً لتلبية احتياجات الإمارة وأولوياتها المستقبلية من الكفاءات والتخصصات المطلوبة في سوق العمل، وتعظيماً لمعدلات التوطين، ومواءمةً مع التوجهات الوطنية للتنمية البشرية الإماراتية.</p>
<p>ويتم من خلال المنظومة تقديم مكافآت مالية لكل طالب متفوق، وتوفير منح دراسية محلياً ودولياً للطلبة الإماراتيين المتفوقين، بالإضافة إلى طرح خصومات مجزية للطلبة المقيمين للدراسة في مؤسسات التعليم العالي الدولية في دبي، مع أولوية الحصول على الإقامة الذهبية للطلبة ولعائلاتهم، وذلك بحسب الآلية المتبعة بهذا الشأن في إمارة دبي.</p>
<p><strong>تخصصات متنوعة</strong></p>
<p>وتستهدف منحة ديوان صاحب السمو حاكم دبي الطلبة الإماراتيين المتميزين من خريجي الثانوية العامة في مختلف المناهج التعليمية للدراسة الجامعية في أفضل مؤسسات التعليم العالي. وتغطي المنحة مختلف التخصصات الدراسية المعتمدة لدى الدولة.</p>
<p><strong>نخبة متميزة  </strong></p>
<p>وشارك الطلبة المُبتعثون في فعاليات اليوم الإرشادي لطلبة الدفعة الأولى من برنامج حمدان بن محمد للابتعاث الأكاديمي للعام 2024، وذلك في فندق "ماندارين أورينتال" بدبي.</p>
<p>وفي هذه المناسبة، قالت سعادة عائشة عبدالله ميران، مدير عام هيئة المعرفة والتنمية البشرية بدبي، رئيس اللجنة التوجيهية لبرنامج حمدان بن محمد للابتعاث الأكاديمي: "تنفيذاً لرؤية وتوجيهات القيادة الرشيدة، وفي إطار مستهدفات خطة دبي وصولاً إلى العام 2033 وأجندتَيها الاقتصادية والاجتماعية، ينطلق برنامج حمدان بن محمد للابتعاث الأكاديمي في نسخته الأولى للعام 2024 نحو تمكين الطاقات الإماراتية المتميزة، وبناء قدراتهم وتنمية مهاراتهم القيادية في رحلة الدراسة الجامعية بأفضل الجامعات الوطنية والعالمية المرموقة وفق أعلى معايير الجودة". </p>
<p>وأضافت: "نهنئ هذه النخبة المتميزة من طلبتنا الذين تم اختيارهم للانضمام إلى البرنامج، وسنعمل في اللجنة التوجيهية للبرنامج مع شركائنا من الجهات المعنية على توفير أشكال المتابعة والدعم اللازمة للطلبة المبتعثين، آملين أن تشكل هذه الدفعة إضافة نوعية إلى الكفاءات الإماراتية القادرة على تعزيز مكانة دبي الريادية عالمياً، بما يلبي مستهدفاتها المستقبلية في مختلف القطاعات".</p>
<p>واستقبل برنامج حمدان بن محمد للابتعاث الأكاديمي 321 طلباً للانضمام إلى البرنامج في نسخته الأولى للعام 2024 للدراسة الجامعية في حوالي 30 جامعة وطنية وعالمية مرموقة، حيث تم اختيار الدفعة الأولى للبرنامج بناءً على معايير دقيقة تستند إلى التميز الأكاديمي في المرحلة الثانوية، والتصنيف الدولي للجامعة والبرنامج الأكاديمي، ومدى مواءمة التخصص الدراسي لمتطلبات واحتياجات القطاعات الاقتصادية المستقبلية في الإمارة.</p>
<p>وتتولى اللجنة التوجيهية للبرنامج حمدان بن محمد للابتعاث الأكاديمي اعتماد الرؤية والأهداف والخطة الاستراتيجية للبرنامج، فضلاً عن اعتماد السياسة الموحدة للمنح والبعثات الدراسية الخاصة بالبرنامج على مستوى الإمارة، وإقرار الموازنة والخطة المالية للبرنامج، وتشكيل اللجان الفرعية وفِرق العمل وتحديد صلاحياتها وآلية عملها.</p>
<p><strong>مساهمة إيجابية</strong></p>
<p>من جانبه، قال سعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، نائب رئيس اللجنة التوجيهية لبرنامج حمدان بن محمد للابتعاث الأكاديمي: "تشكّل الدفعة الأولى من البرنامج انطلاقة مميزة لمواصلة بناء الطاقات والكوادر الإماراتية للمساهمة الإيجابية في مختلف القطاعات الاقتصادية لمسيرة التنمية الشاملة في إمارة دبي، ونحن حريصون على توفير جميع أشكال الدعم والمتابعة للطلبة المبتعثين، وتنمية مهاراتهم القيادية بما يواكب رؤية القيادة الرشيدة ويعزز من كفاءة الخريجين الإماراتيين وتنافسيتهم في قطاعات العمل المختلفة".  </p>
<p><strong>اليوم الإرشادي</strong></p>
<p>وشارك الطلبة المبتعثون وأولياء أمورهم في اليوم الإرشادي لبرنامج برنامج حمدان بن محمد للابتعاث الأكاديمي بحضور أعضاء اللجنة التوجيهية للبرنامج والجهات الشريكة، حيث اطّلع الطلبة عبر جلسات تعريفية على باقات الخدمات المتنوعة التي يقدمها البرنامج، ومسارات خطواتهم القادمة في البرنامج، كما تم إطلاق دليل الطلبة المبتعثين، الذي يتضمن جميع المعلومات التي يحتاج إليها الطلبة خلال فترة الابتعاث وتفاصيل الخدمات التي يوفرها البرنامج، ويمكن للطلبة الاطلاع على الدليل من خلال زيارة الموقع الإلكتروني لهيئة المعرفة والتنمية البشرية بدبي وتطبيقها على الهواتف الذكية.</p>
<p>وشهد اليوم الإرشادي توقيع مذكرة تفاهم بين برنامج حمدان بن محمد للابتعاث الأكاديمي ووزارة التربية والتعليم تستهدف تقديم الخدمات المالية والأكاديمية للطلبة المبتعثين خارج الدولة، بالإضافة إلى توقيع مذكرة تفاهم بين برنامج حمدان بن محمد للابتعاث الأكاديمي ومؤسسة IDP المعنية بتقديم خدمات القبول الجامعي للطلبة الراغبين في الدراسة خارج الدولة.</p>
<p><strong>فرص متكافئة</strong></p>
<p>ويندرج برنامج حمدان بن محمد للابتعاث الأكاديمي في إطار مبادرات أجندة دبي الاجتماعية، حيث يستهدف اختيار 100 طالب وطالبة من الإماراتيين المتفوقين من خريجي المدارس الحكومية والخاصة بمختلف المناهج التعليمية سنوياً للدراسة في أرقى الجامعات المرموقة داخل وخارج الدولة في تخصصات دراسية تتوافق مع احتياجات سوق العمل وأولويات التطور المستقبلي في مختلف قطاعات التنمية بما يخدم المشاركة الاقتصادية للإماراتيين، ويدعم الارتقاء بمنظومة التنمية البشرية الإماراتية، وذلك بإجمالي مخصصات مالية للبرنامج تُقدّر بمليار و100 مليون درهم خلال السنوات القادمة.</p>
<p>ويشترط البرنامج أن يكون المتقدم من الطلبة الإماراتيين الذين يحملون جواز سفر إماراتي وخلاصة قيد صادرة من إمارة دبي، وأن يكون المتقدم حاصلاً على قبول مشروط أو غير مشروط في تخصص وجامعة محددين من مؤسسة أكاديمية مستوفية للمعايير والشروط، وألا يكون المتقدم قد حصل على منحة دراسية كاملة أخرى من أيٍّ من الجهات المانحة داخل دولة الإمارات أو خارجها. ويمكن الاطلاع على مزيد من المعلومات حول البرنامج، ودليل الطالب المبتعث، من خلال الرابط التالي:   KHDA - برنامج حمدان بن محمد للابتعاث الأكاديمي.</p>

الإمارات

اخبار وتقارير

News

حمدان بن محمد: برؤية محمد بن راشد.. دبي ترعى الموهوبين والمتفوقين لبناء كفاءات إماراتية تسهم في مسيرة التنمية

أكد سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع رئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبي، أنّ برنامج الابتعاث للطلبة الإماراتيين في الجامعات العالمية المرموقة يجسّد رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، بالاستثمار في الإنسان لضمان نجاح تنمية حقيقية ومستدامة

<p>أكدت قيادات نسائية في هيئة كهرباء ومياه دبي، بمناسبة اليوم العالمي للمرأة 2024، أن لدى الهيئة العديد من الاستراتيجيات والسياسات العادلة والدامجة التي تدعم تحقيق المساواة بين الجنسين وإشراك المرأة في صنع القرار، لافتات إلى أن الهيئة توفر بيئة عمل إيجابية وسعيدة تحفز الموظفات على مواصلة العمل الجاد والدؤوب، كما أنها توفر فرصاً متكافئة للرجل والمرأة وتركز على تمكين المرأة، بداية من المناصب القيادية وصولاً إلى الوظائف الفنية.</p>
<p>وقالت مريم المطيوعي، نائب الرئيس لقطاع الموارد البشرية: «تحرص الإدارة العليا في الهيئة على الاستفادة من الدعم اللامحدود الذي توفره القيادة الرشيدة لتعزيز مسيرة دعم وتمكين المرأة، والاستثمار في الإنسان.</p>
<p>وأثمرت جهود الهيئة لتوسيع مشاركة المرأة في العمل المناخي، وزيادة مساهماتها في قطاع الطاقة والطاقة النظيفة والمتجددة، عن صقل مهارات موظفات الهيئة، خاصة الموظفات والمهندسات الإماراتيات، لترسيخ مكانة الهيئة المرموقة عالمياً، ولدى الهيئة العديد من الاستراتيجيات والسياسات العادلة والدامجة التي تدعم تحقيق المساواة بين الجنسين وإشراك المرأة في صنع القرار».</p>
<p><img alt="" src="https://media.albayan.ae/images/fahmi559/4413988.jpg"/></p>
<p>من جهتها، قالت فاطمة الجوكر، رئيسة اللجنة النسائية: «ندعم جهود الهيئة لتوفير بيئة عمل إيجابية وسعيدة، تحفز الموظفات على مواصلة العمل الجاد والدؤوب، وتعزيز دورهن الفعال في ترسيخ مكانة الهيئة بوصفها واحدة من أفضل وأبرز المؤسسات الخدماتية على مستوى العالم، ونحرص على تلبية تطلعات الموظفات وتوفير كافة مقومات الدعم لهن، لتحقيق التوازن بين حياتهن المهنية والأسرية.</p>
<p>ومواصلة التطوير المهني، وتسجيل المزيد من الإنجازات المضيئة في خدمة الوطن وبناء أجيال المستقبل، ونولي أهمية خاصة لتسليط الضوء على النماذج الملهمة والمشرفة، وتقدير نجاحها وتميزها، لتبقى مثالاً يُحتذى في العمل الوطني البنّاء».</p>
<p><strong>توسيع مشاركة</strong></p>
<p><strong><img alt="" src="https://media.albayan.ae/images/fahmi559/4413990.jpg"/></strong></p>
<p>وأضافت الدكتورة عائشة النعيمي، مدير إدارة مركز الابتكار، أن الهيئة تستثمر في الابتكار والبحوث والتحول الرقمي، إلى جانب أحدث التقنيات الإحلالية لتوسيع مشاركة المرأة في قطاع الطاقة والقطاع الهندسي والفني.</p>
<p>وتوفر الهيئة فرصاً متكافئة للرجل والمرأة وتركز على تمكين المرأة بداية من المناصب القيادية وصولاً إلى الوظائف الفنية، ما جعلها قدوة وأنموذجاً للمؤسسات والجهات الحكومية والخاصة في داخل الدولة وخارجها. وتسجل موظفات الهيئة يومياً، صوراً مشرّفة في التفاني والاجتهاد والتميز، ويثبتن أنهن على قدر الثقة والمسؤولية، ويؤكدن جدارتهن في حصد المزيد من الجوائز والأوسمة.</p>
<p>بدورها، لفتت المهندسة هيفاء بوسمرة، نائب الرئيس - تدشين شبكات النقل، إلى أن الهيئة لا تدخر جهداً لتوفير كافة الإمكانات التي تعين الموظفات باختلاف مواقعهن ومسؤولياتهن على النجاح والتطور، ومواكبة التغيرات المستجدة، ومواصلة تحصيلهن العلمي واكتساب المعارف والخبرات، بما يساعدهن على تحويل التحديات إلى فرص.</p>
<p><strong>نهج قيادة</strong></p>
<p><strong><img alt="" src="https://media.albayan.ae/images/fahmi559/4413989.jpg"/></strong></p>
<p>وأكدت المهندسة عائشة الرميثي، رئيس مجلس الشباب في الهيئة، ونائب مدير النظام البيئي للابتكار في مركز الابتكار، أن الإدارة العليا في الهيئة تسير على نهج القيادة الرشيدة لترسيخ التجربة الرائدة والملهمة لدولة الإمارات في تمكين المرأة والشباب والاستثمار في قدراتهم.</p>
<p>وتزويدهم بالمهارات والأدوات والفرص، وتشجيعهم على إيجاد حلول مبتكرة ومستدامة، ليكونوا مساهمين جوهريين في تحقيق الحياد الكربوني وتسريع عجلة تحول الطاقة، لاسيما وأن النساء والأطفال هم الأكثر تضرراً من تبعات التغير المناخي.</p>
<p><img alt="" src="https://media.albayan.ae/images/fahmi559/4413991.jpg"/></p>
<p>من جهتها، قالت عائشة العسم، نائب رئيسة اللجنة النسائية: «تلتزم اللجنة بتوفير جميع الفرص والظروف والإمكانيات التي تعين الموظفات باختلاف مواقعهن ومسؤولياتهن على النجاح والتطور، لتحقيق السعادة لهن وأسرهن».</p>

بمناسبة اليوم العالمي للمرأة 2024

استراتيجيات «كهرباء دبي» مكنت المرأة من صنع القرار

target6234748719100917992.jpg

أكدت قيادات نسائية في هيئة كهرباء ومياه دبي، بمناسبة اليوم العالمي للمرأة 2024، أن لدى الهيئة العديد من الاستراتيجيات والسياسات العادلة والدامجة التي تدعم تحقيق المساواة بين الجنسين.

<p>يؤدي تمكين هيئة كهرباء ومياه دبي المتواصل لموظفاتها دوراً جوهرياً في ترسيخ الجهود الوطنية الرامية إلى إشراك كل شرائح المجتمع في العمل المناخي وانتقال الطاقة.</p>
<p>ويسهم سعي الهيئة الدؤوب لتعزيز حضور الموظفات الفعال في قطاع الطاقة، لا سيما الطاقة المتجددة والنظيفة والاستدامة، في الحفاظ على ريادة دولة الإمارات في دعم أهداف التنمية المستدامة الـ17 التي اعتمدتها الأمم المتحدة لعام 2030، وتحقيق أهداف الدورة الثامنة والعشرين من مؤتمر الأطراف في اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن التغير المناخي (كوب28) التي استضافتها دولة الإمارات في مدينة إكسبو دبي، لاحتواء الجميع، لا سيما النساء والشباب، في مواجهة تداعيات التغير المناخي وإيجاد حلول مبتكرة، ورسم وتنفيذ الخطط والسياسات المناخية الملائمة للجميع.</p>
<p>وترسخ الهيئة جهود دولة الإمارات وإمارة دبي لإشراك المرأة كطرف مؤثر في العمل المناخي وطنياً وعالمياً، انسجاماً مع مسيرة تمكين المرأة، التي أرسى دعائمها، المغفور له، الوالد المؤسس الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، طيب الله ثراه، وتحظى بدعم منقطع النظير من صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، وأخيه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، وسمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية «أم الإمارات»، لترسيخ مساهمات المرأة في تسريع الوصول إلى الحياد الكربوني، ومواصلة النهوض بالمرأة على الصعد كافة، والارتقاء بقدراتها وطاقاتها ومهاراتها، لتظل نموذجاً للشريك الأساسي والفعال في تحقيق النهضة والتنمية المستدامة والشاملة.</p>
<p><strong>توسيع الآفاق</strong></p>
<p>وقال معالي سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي للهيئة: «نلتزم بتحقيق رؤية القيادة الرشيدة لتوسيع الآفاق أمام مساهمة المرأة في إحداث تأثير إيجابي مستدام، وتسريع عجلة الاقتصاد الأخضر، لتحقيق استراتيجية دبي للطاقة النظيفة 2050 واستراتيجية الحياد الكربوني 2050 لإمارة دبي لتوفير 100 % من القدرة الإنتاجية للطاقة من مصادر الطاقة النظيفة بحلول العام 2050. وتعد الهيئة من أكبر المؤسسات الحكومية الحاضنة للكوادر النسائية الفنية على مستوى إمارة دبي في قطاع الطاقة، مما جعلها أنموذجاً للمؤسسات والجهات الحكومية والخاصة في داخل الدولة وخارجها».</p>
<p>وأضاف: «وعلى ضوء إنجازات الهيئة في مجال التحول الرقمي وتبني أحدث التقنيات الإحلالية، تتيح الهيئة فرصاً متكافئة للرجل والمرأة، وتركز على إشراك المرأة في اتخاذ القرار، وتمكينها بداية من المناصب القيادية وصولاً إلى الوظائف الفنية. ويبلغ إجمالي عدد الموظفات في الهيئة 1933 موظفة من بينهن 1900 موظفة في وظائف إدارية ومناصب على مستوى الإدارة الوسطى، إضافة إلى العديد من الموظفات في مناصب قيادية».</p>
<p>من جانبها، قالت خولة المهيري، النائب التنفيذي للرئيس لقطاع الاستراتيجية والاتصال الحكومي في الهيئة: «لدى الهيئة العديد من الاستراتيجيات والسياسات العادلة والدامجة التي تدعم تحقيق المساواة بين الجنسين وإشراك المرأة في صنع القرار، وتشجعها على الإبداع والابتكار، لإحداث نقلة نوعية في المجال العملي والميداني».</p>
<p>بدورها، قالت الدكتورة عائشة النعيمي، مدير إدارة مركز الابتكار، وأول إماراتية تحصل على درجة الدكتوراه في تقنيات النانو لتطوير الخلايا الشمسية: «توفر الهيئة بيئة عمل إيجابية ومحفزة على البحث والابتكار والإبداع، وتتبنى برامج ومبادرات تتيح إطلاق العنان لمواهب الموظفات وقدراتهن، ليواصلن إثبات جدارتهن وكفاءتهن في كل المحافل الوطنية والدولية، ويثابرن في عملهن الجاد والدؤوب ليبقين خير سفير لوطننا في مختلف المحافل العالمية وفي القطاعات كافة». وقالت مريم المطيوعي، نائب الرئيس - الموارد البشرية في هيئة كهرباء ومياه دبي: «تتبوأ باقة واسعة من نخبة الموظفات في الهيئة مكانة عالمية مرموقة، بوصفهن دعامة أساسية للمساعي الوطنية والعالمية الهادفة إلى حشد جهود الجميع لرسم ملامح المستقبل المشرق والمستدام».</p>
<p>من ناحيتها، قالت فاطمة محمد الجوكر، المستشار القانوني في إدارة الشؤون القانونية ورئيسة اللجنة النسائية في الهيئة: «تحظى اللجنة النسائية بدعم الإدارة العليا في الهيئة، لتوفير جميع الفرص والظروف والإمكانيات التي تعين الموظفات باختلاف مواقعهن ومسؤولياتهن على النجاح والتطور». من جهتها، قالت المهندسة عائشة الرميثي رئيس مجلس شباب هيئة كهرباء ومياه دبي نائب مدير في مركز الابتكار: «تولي الهيئة أهمية بالغة لتعزيز دور المرأة والشباب في قطاع الطاقة لضمان استدامة المنجزات وتعزيز المكتسبات والمضي قدماً في تحقيق الطموحات في الأعوام المقبلة.</p>
<p>وقد نجحت باقة من موظفات الهيئة في حجز مكانة بين نخبة الكفاءات الشابة، وأسهمن بفاعلية في تحفيز قدرات شباب الهيئة، وحصدن جوائز وأوسمة محلية عالمية مرموقة، يشار إليها بالبنان».</p>
<p>وقالت المهندسة هيفاء بوسمرة، نائب الرئيس - تدشين شبكات النقل في هيئة كهرباء ومياه دبي: «توفر الهيئة التدريب النظري والعملي والدعم المستمرين لموظفاتها ليتسنى لهن مواصلة تنمية مهاراتهن وخبراتهن».</p>
<p>وقالت المهندسة مريم عبدالعزيز خانصاحب، مدير الاستدامة المؤسسية، قطاع تطوير الأعمال والتميز في الهيئة: «تتيح الهيئة الفرص أمام موظفاتها لمواصلة التعليم ونيل أرقى الشهادات الجامعية داخل وخارج دولة الإمارات، وتشجيعهن على الابتكار والإبداع ومواكبة أحدث التقنيات».</p>

«كهرباء دبي» تعزز مساهمة المرأة في العمل المناخي

target4295403105995033951.jpg

يؤدي تمكين هيئة كهرباء ومياه دبي المتواصل لموظفاتها دوراً جوهرياً في ترسيخ الجهود الوطنية الرامية إلى إشراك كل شرائح المجتمع في العمل المناخي وانتقال الطاقة.

<p>أكدت قيادات نسائية في هيئة كهرباء ومياه دبي أن الهيئة تعتبر من المؤسسات الوطنية الداعمة للمرأة في قطاع الطاقة لا سيما الطاقة المتجددة والنظيفة والاستدامة. وتركز على تمكين المرأة وتوفر بيئة عمل إيجابية وسعيدة للموظفات، داعمة لتنمية مهاراتهن الشخصية والحياتية ليتسنى لهن إثبات جدارتهن وبناء أسر متماسكة ومترابطة وسعيدة.</p>
<p>ووصل عدد موظفات الهيئة إلى 1936 موظفة يعملن في جميع إداراتها، ويشمل هذا العدد 734 موظفة في القطاع الهندسي والفني، فيما تشغل 422 موظفة مناصب قيادية في الهيئة. وتشكل الموظفات الإماراتيات 84 % من إجمالي القوى النسائية العاملة في الهيئة.</p>
<p>وقالت مريم المطيوعي، نائب الرئيس - الموارد البشرية: «تلعب الموظفة الإماراتية في هيئة كهرباء ومياه دبي دوراً رئيسياً في التطور المؤسسي وما وصلت إليه الهيئة بهذا الشأن، وتواصل المساهمة بشكل هادف في تحقيق رؤية الهيئة وفقاً لتوجيهات القيادة الرشيدة، حيث ارتقت إلى مناصب قيادية في مجالات العمل الفنية وغير الفنية، كما تولت قيادة مسارات مبتكرة في مجالات العمل وأثبتت ريادتها في مجالات البحث بالهيئة، وقد لقيت السياسات والإجراءات البناءة لهيئة كهرباء ومياه دبي تجاه تمكين المرأة على مر السنين استحساناً من قبل الموظفات، وستواصل الهيئة الاستثمار في كوادرها النسائية، وخصوصاً المرأة الإماراتية لتمكينها من النجاح في الحياة ولتصبح مساهماً رئيسياً ليس فقط في هيئة كهرباء ومياه دبي ولكن في المجتمع ككل».</p>
<p>بدورها، قالت فاطمة محمد الجوكر، رئيسة اللجنة النسائية: «نثمن المتابعة الحثيثة والمستمرة التي توليها القيادة العليا في الهيئة لأعمال اللجنة النسائية، ودعمها لأداء دورها ومهامها على أكمل وجه، وضمان مواصلة توفير بيئة عمل إيجابية ومحفزة في الهيئة، تساعد المرأة العاملة على تحقيق التوازن بين حياتها المهنية والاجتماعية، ومواصلة رحلة الإنجازات المهمة التي تعزز ريادة وتميز الهيئة محلياً ودولياً، وتسهم في بناء أسر مترابطة ومتلاحمة ومجتمع قوي ومتماسك قادر على مواكبة التغيرات المستجدة.</p>
<p>وتنظم اللجنة النسائية الفعاليات والأنشطة والمقارنات المعيارية، وتشارك في الفعاليات المحلية والعالمية لتبادل التجارب والمعارف وتوطيد أواصر التعاون المشترك، وتحرص على إبرام الشراكات الفعالة مع الجهات والمؤسسات المعنية، لتزويد الموظفات بالخبرات والمعارف اللازمة، كما تلتزم بتقدير الكفاءات والقدرات وتفاني موظفات الهيئة في العمل، وإبراز دورهن في خدمة المجتمع في كل ميادين العمل».</p>
<p>فخر</p>
<p>وقالت المهندسة عائشة الرميثي، رئيس مجلس شباب هيئة كهرباء ومياه دبي ونائب مدير في مركز الابتكار: «نفخر بالقفزات النوعية التي تحققها الهيئة في مجال توسيع مشاركة المرأة الإماراتية في القطاع الهندسي والفني، ونحرص على استثمار الفرص المثالية التي توفرها الهيئة في مجالات التدريب وتنمية الخبرات، والاستفادة من أحدث التقنيات الإحلالية لترسيخ الدور الجوهري للمرأة الإماراتية في تولي زمام القيادة في قطاعي الطاقة والمياه، وتعزيز مكانتها المحلية والعالمية التنافسية بوصفها ركيزة أساسية في مسيرة التنمية الاقتصادية والاجتماعية الشاملة وصنع المستقبل المستدام».</p>
<p>وقالت الدكتورة عائشة النعيمي، مدير إدارة مركز الابتكار: «أثمر تبني الهيئة لبرامج ومبادرات تتيح للمرأة الإماراتية إطلاق العنان لمواهبها وقدراتها على الابتكار والإبداع، عن تبوء باقة واسعة من نخبة الموظفات الإماراتيات في الهيئة مكانة عالمية مرموقة، بوصفهن دعامة أساسية للمساعي الوطنية والعالمية الهادفة إلى حشد جهود الجميع لرسم ملامح المستقبل المشرق والمستدام».</p>
<p>التزام</p>
<p>وقالت عائشة عبدالله العسم، نائب رئيسة اللجنة النسائية: «تلتزم اللجنة النسائية بدعم سجل الهيئة الحافل بالإنجازات في جميع المجالات، ولا سيما في مجال دعم وتمكين المرأة الإماراتية. وتحرص اللجنة على توفير كل السبل اللازمة لصقل خبرات موظفات الهيئة الإماراتيات وتنمية معارفهن، مما يسهم في تعزيز مساهماتهن المشهودة في قطاع الطاقة، وتحفيز دورهن الفعال في دفع عجلة العمل المناخي وتسريع التحول الأخضر».</p>

84 % من موظفات «كهرباء دبي» إماراتيات

target3400907937576447785.jpg

<p>أعلنت اللجنة الوطنية للانتخابات، انتهاء مرحلة تسجيل المرشحين لعضوية المجلس الوطني الاتحادي 2023، وذلك في تمام الساعة 12 من ظهر أمس، بعد أن استمرت لأربعة أيام خلال الفترة من 15 إلى 18 أغسطس الجاري.</p>
<p>وأشارت اللجنة إلى أنها ستعلن عن القوائم الأولية للمرشحين في تاريخ 25 أغسطس، بعد الانتهاء من تدقيق جميع طلبات الترشح المقدمة للتأكد من توافر كافة الشروط الدستورية المطلوبة في طالب الترشح، وكذلك بعد مراجعة المتطلبات الأخرى التي وضعتها اللجنة الوطنية للانتخابات.</p>
<p>الترشح<br/>
وثمن طارق هلال لوتاه، وكيل وزارة الدولة لشؤون المجلس الوطني الاتحادي، دور كافة لجان الإمارات السبع في تسخير جميع الإمكانات أمام أعضاء الهيئات الانتخابية الراغبين في تقديم طلبات الترشح لخوض غمار السباق البرلماني إلى قبة البرلمان.</p>
<p>وأشاد طارق لوتاه خلال تفقّده عدداً من مقار اللجان الرئيسية المعنية بتسجيل المرشحين، بالجهود «الكبيرة والمتميزة» لكافة الفرق والكوادر الإماراتية التي أوكل إليها مهام إنجاح العرس الانتخابي.</p>
<p>وتلقت اللجنة طلبات الترشح من خلال الرابط (tarashah.uaenec.ae) المتوافر على الموقع الإلكتروني للجنة www.uaenec.ae، أو التطبيق الذكي: (اللجنة الوطنية للانتخابات ـ uaenec)، المتوافر على متجري آبل ستور وغوغل بلاي، وكذلك عبر 9 مراكز تسجيل موزعة على أنحاء الإمارات، وذلك لمن تعذر عليه التسجيل عبر الموقع الإلكتروني أو التطبيق الذكي.</p>
<p>ووفقاً للجدول الزمني لانتخابات المجلس الوطني الاتحادي 2023؛ سيلي مرحلة إعلان القائمة الأولية للمرشحين مباشرة فترة تقديم طلبات الطعون على المرشحين من 26 إلى 28 أغسطس.</p>
<p>وسوف ترد اللجنة الوطنية للانتخابات على كافة الطعون خلال الفترة من 29 إلى 31 أغسطس، على أن يتم إعلان قائمة المرشحين النهائية في تاريخ 2 سبتمبر 2023.</p>
<p>وحسب الجدول الزمني، سوف تبدأ الحملات الانتخابية للمرشحين في 11 سبتمبر لمدة 23 يوماً، على أن يكون آخر موعد لانسحاب المرشحين هو تاريخ 26 سبتمبر، وأن يكون تقديم طلبات أسماء وكلاء المرشحين خلال يومي 27 و28 سبتمبر، وفقاً للشروط المقررة في التعليمات التنفيذية.</p>
<p>وتتوافر المزيد من المعلومات عن الدورة الخامسة لانتخابات المجلس الوطني الاتحادي عبر الموقع الإلكتروني للجنة الوطنية للانتخابات www.uaenec.ae، والتطبيق الذكي للجنة الوطنية للانتخابات، المتوافر على متجري آبل ستور وغوغل بلاي، وصفحات التواصل الاجتماعي الخاصة بها، أو عبر خدمة الواتساب على الرقم (600500005).</p>
<p>دبي<br/>
وانتهت لجنة إمارة دبي من استقبال وتسجيل أعضاء الهيئات الانتخابية الراغبين في الترشح للدورة الخامسة من انتخابات المجلس الوطني الاتحادي 2023.</p>
<p>وقال عيسى محمد خليفة المطيوعي، رئيس لجنة إمارة دبي لانتخابات المجلس الوطني الاتحادي: إن لجنة الإمارة شهدت خلال فترة استقبال طلبات الترشح من 15 إلى 18 أغسطس الجاري، من أعضاء الهيئات الانتخابية الراغبين في خوض غمار تجربة الانتخابات، تنوعاً في المتقدمين من حيث المهن والشهادات التعليمية وإقبالاً من النساء والرجال على حد سواء، لافتاً إلى أن المتقدمين كانوا من مختلف الفئات الوظيفية من موظفين ومتقاعدين وأصحاب المهن الخاصة وأصحاب الهمم، كذلك من مختلف الشهادات التعلمية المتوسطة والعليا، والذين تقدموا للترشح للمشاركة بفعالية في العملية الانتخابية، وذلك من خلال التسجيل «عن بعد» من خلال الموقع الإلكتروني للجنة الوطنية للانتخابات أو تطبيقها الذكي، أو عبر التسجيل الحضوري في مركز اللجنة.</p>
<p>وأضاف: حرصت لجنة إمارة دبي خلال فترة الترشح على توفير جميع المتطلبات التي من شأنها تسهيل عملية التسجيل للراغبين في الترشح لانتخابات المجلس الوطني الاتحادي، وكان الإقبال لافتاً على التسجيل «عن بعد» من خلال الموقع الإلكتروني للجنة الوطنية للانتخابات أو تطبيقها الذكي، نظراً لسهولة الإجراءات وتوفر النظام على مدار الساعة.</p>
<p>الشارقة<br/>
واختتمت لجنة إمارة الشارقة استقبال أعضاء الهيئة الانتخابية الراغبين في الترشح للدورة الخامسة من انتخابات المجلس الوطني الاتحادي عن الإمارة، وذلك بمقر اللجنة في المجلس الاستشاري لإمارة الشارقة، حيث استقبلت طلبات من المواطنين والمواطنات من مختلف الفئات العمرية ممن تنطبق عليهم شروط الترشح.</p>
<p>واستكمل الراغبون في الترشح الطلبات بكل سهولة ومرونة في دقائق قليلة، وشهدت الأيام الأربعة الماضية حضوراً متوازناً بين الرجال والنساء الراغبين في الترشح الذين توافدوا إلى مقر اللجنة، كما أجابت اللجنة على عدد من الاستفسارات الهاتفية من قبل الراغبين في الترشح ووكلائهم للتأكد من صحة الإجراءات وعمليات التسجيل عبر القنوات الذكية الذي أتاحته اللجنة الوطنية للانتخابات في هذه الدورة، والذي مكن الراغبين بالترشح من التقدم بطلباتهم واستيفاء الرسوم المقررة دون الحاجة لزيارة مقر اللجنة الانتخابي.</p>
<p>عجمان<br/>
وأكد راشد عبد الرحمن بن جبران السويدي رئيس لجنة عجمان، أن المشاركة الفاعلة تعكس وعياً مجتمعياً عالياً بأهمية الحدث، وبالدور الحيوي الذي يلعبه المجلس الوطني الاتحادي، مشيداً بالتزام المتقدمين للترشح من أعضاء الهيئة الانتخابية بالمعايير والضوابط والاشتراطات الدستورية المعتمدة، والتسجيل عبر المنصات المخصصة للترشح عن بُعد، فيما لم تسجل اللجنة خلال أيام التسجيل أي ملاحظات أو أعطال تقنية على إجراءات عملية التسجيل الإلكتروني، وجرت عملية تقديم الطلبات وفق الخطة والآليات الموضوعة.</p>
<p>وثمن في هذا السياق، الجهود الكبيرة التي بذلتها اللجنة الوطنية لانتخابات المجلس الوطني، وحرصها على الارتقاء بالتجربة الانتخابية وتحقيق أفضل مشاركة على مستوى الدولة، من خلال تسهيل وتسريع وتبسيط العملية الانتخابية في كافة مراحلها وجميع إجراءاتها، حيث تميزت الدورة الانتخابية الحالية بنظام التسجيل الإلكتروني الذي يواكب التحول الرقمي في الدولة.</p>
<p>كما أشاد رئيس اللجنة بجهود أعضاء لجنة إمارة عجمان والفريق التنفيذي طوال الفترة الماضية، وتفانيهم في العمل أثناء التحضير لعملية التسجيل وخلال أيام التسجيل لاستقبال طلبات المرشحين، وبدعم وتعاون جميع الأجهزة المعنية في الإمارة لتذليل أي صعوبة خلال مرحلة التسجيل مما كان له دور مهم في نجاح العمل، وهو ما ترجمه رضا وارتياح المتقدمين.</p>
<p>رأس الخيمة<br/>
وأكد أحمد عبيد الطنيجي عضو لجنة رأس الخيمة لانتخابات المجلس الوطني الاتحادي 2023، أن عملية تسجيل المترشحين شهدت نجاحاً كبيراً وسط ارتياح عام من أعضاء الهيئة الانتخابية المتقدمين للترشح، بفضل جهود أعضاء اللجنة ومساندة فرق العمل والمتطوعين، منذ اللحظة الأولى لفتح باب التسجيل وحتى انتهاء المدة المحددة، مؤكداً أن اللجنة قدمت كافة التسهيلات لجميع الراغبين بالترشح، حيث شهدت عملية التسجيل الإلكتروني إقبالاً كبيراً وهو أمر إيجابي جداً يبين مدى الاستفادة من الخدمات الرقمية التي طورتها دولة الإمارات لتسهيل وتسريع عمليات الترشح.</p>
<p>أم القيوين<br/>
وأكد ضياء سلطان حميد، عضو لجنة إمارة أم القيوين، لانتخابات المجلس الوطني الاتحادي 2023، إنجاز المرحلة الأولى بكفاءة عالية من خلال تسهيل وتسريع إجراءات المترشحين دون وجود تحديات واجهتهم خلال عملية التسجيل الإلكتروني عبر الموقع والتطبيق الذكي والحضوري إلى مقر اللجنة، مشيراً إلى أن هذا الإقبال يؤكد مدى استيعاب المرشحين لدور المجلس الوطني واختصاصاته، وانتشار ثقافة المشاركة السياسية للقيام بدورهم في دعم نهضة دولة الإمارات، مشيداً بجهود فرق العمل في اللجنة والارتقاء بتجربة المتعاملين من أعضاء الهيئة الانتخابية. </p>

نتائج البحث عن: عائشة المطيوعي